Perfil de Weng Zhefeng
Inició su negocio desde cero en 1997, y ha abierto sucesivamente copisterías, clases de formación informática, escuelas de formación profesional, etc.
De 1999 a 2000 transfirió todas las acciones de Ninghai No. 3 Vocational Middle School y se desempeñó como presidente de la escuela y se convirtió en la primera escuela vocacional en la provincia de Zhejiang en convertirse de pública a privada, con un número máximo de estudiantes de tiempo completo y de educación para adultos que supera los 3000;
En 2003, se fundó Ningbo Guangye Human Resources Development Service Co., Ltd.;
En 2004, invirtió en la construcción de la Escuela Vocacional Superior Anhui Xuancheng Guangye, que cuenta con dos grandes Industrias: desarrollo de recursos humanos y educación vocacional. Las dos industrias principales se complementan y forman un modelo integral desde la capacitación hasta el transporte;
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En junio de 2008, formó una empresa conjunta con GiGroup, el quinto grupo de recursos humanos más grande de Europa, y luego cambió su nombre a Ningbo Jiai Human Resources Company, convirtiéndose en la primera empresa conjunta chino-extranjera de recursos humanos en la provincia de Zhejiang;
En 2010, fundó Bole Yuma Angel Investment Co., Ltd. y se convirtió en una de las primeras empresas en China en desarrollar inversiones ángeles institucionalizadas. Centrarse en la inversión de ángeles industriales, cooperar con empresarios líderes de la industria, explorar el camino de los ángeles industriales y promover la transformación y mejora de las empresas tradicionales. Cooperar activamente con empresarios de renombre en la industria para establecer conjuntamente otros fondos industriales como educación, comercio electrónico, turismo, informatización industrial y otros fondos industriales;
En la tarde del 25 de agosto de 2011, el El secretario del comité del distrito de Jiangdong, Hu Jun, y un grupo de diez personas inspeccionaron la empresa y el Sr. Weng Zhefeng propuso la idea de crear un "parque industrial de recursos humanos".
El 23 de noviembre de 2011, la Asociación de la Industria de Servicios de Recursos Humanos de Ningbo celebró su reunión fundacional y fue elegido primer presidente de la Asociación de la Industria de Servicios de Recursos Humanos de Ningbo;
2012 Distrito de Jiangdong CCPPCh En la primera sesión de la cuarta sesión, fue elegido miembro del Comité Permanente de la CCPPCh del distrito de Jiangdong y aprobó la propuesta de la CCPPCh para construir el primer parque industrial de recursos humanos en la provincia de Zhejiang, el Parque Industrial de Recursos Humanos de Ningbo, en Distrito de Jiangdong;
1 de marzo de 2012, la Sra. Chen Yijun, vicealcaldesa de la ciudad de Ningbo, y su delegación, acompañadas por Hu Jun, secretario del Comité del Partido del distrito de Jiangdong, Shao Guangyi, vicealcalde del distrito de El distrito de Jiangdong y otros inspeccionaron Ningbo Jieai Human Resources Co., Ltd.;
El 28 de abril de 2012, fueron el Departamento de Propaganda, el Comité de Distrito, la Oficina de Seguridad Social y la Federación Juvenil del Distrito de Ningbo Jiangdong conjuntamente. otorgó el título honorífico de "Diez jóvenes más destacados" al distrito de Jiangdong;
El 14 de noviembre de 2012, se estableció la "Asociación Académica Creación Dos" de la ciudad de Ningbo, que sirvió como director ejecutivo y subsecretario general;
De 2013 a 2014, la Asociación de la Industria de Servicios de Recursos Humanos de Ningbo le otorgó el honor de "Organización de Servicios de Integridad de Recursos Humanos Municipales";
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De 2013 a En 2014, el gobierno popular del distrito de Jiangdong de la ciudad de Ningbo le otorgó el título honorífico de "Empresa clave".
En abril de 2014, el Ayuntamiento de Ningbo le otorgó el título honorífico de "Empresa clave". Comité del Partido, Comité Municipal de Ningbo El Gobierno Popular lo elogió como "Unidad avanzada de la ciudad de Ningbo para la creación de empresas armoniosas";
El 15 de enero de 2015, se llevaron a cabo las segundas elecciones generales de la Asociación de la Industria de Servicios de Recursos Humanos de Ningbo. y el Sr. Weng Zhefeng fue reelegido como Servicio de Recursos Humanos de Ningbo como segundo presidente de la asociación industrial;
En el 11º Foro de la Cumbre de la Industria de Servicios de Recursos Humanos de China el 20 de abril de 2015, el Sr. Weng Zhefeng fue reelegido fue invitado a participar en este evento y recibió el premio de selección: "Premio a la contribución destacada" ";
El 27 de mayo de 2015, el Sr. Weng Zhefeng fue nombrado "Los diez mejores héroes empresariales de Ningbo".
El 10 de octubre de 2015, el secretario provincial de Zhejiang, Xia Baolong, acompañado por el secretario del comité municipal del partido de Ningbo, Liu Qi, y el secretario del comité del partido del distrito de Jiangdong, Hu Jun, se centraron en inspeccionar el ecosistema de capital de riesgo "Talent Capital Internet" construido. por Jiai Group Modelo de innovación sistemático.
El 20 de octubre de 2015, Wu Shunjiang, Director del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhejiang, inspeccionó al Grupo Jiai Lin Yalian, Director de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ningbo, Zhou Yongquan. , subdirector y Hu, secretario del comité del partido del distrito de Jiangdong, Chen Jienong, ministro de organización del comité militar y distrital, Li Yunlai, subjefe de distrito y otros líderes acompañaron la inspección. Durante el período, visitó Jiai Human Resources Group, Bole Yuma Investment Co., Ltd. y la empresa conjunta de Bole, que lidera el desarrollo de la industria de servicios de recursos humanos de Zhejiang con el modelo de cadena ecológica industrial trinitaria de "talento, capital e Internet". ”.
En la tarde del 20 de octubre de 2015, Wu Shunjiang, director del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhejiang, inspeccionó el Parque Industrial del Servicio de Recursos Humanos de Bajun Bay Ningbo para investigar cómo el parque utiliza los mecanismos del mercado. para seleccionar y emplear personas.
El 18 de diciembre de 2015, Jiai Human Resources Co., Ltd. fue incluida oficialmente como la primera empresa conjunta chino-extranjera de recursos humanos que cotiza en bolsa en China. Código de existencias: 834313.
El 25 de enero de 2016, ganó el premio "Emprendimiento e Innovación" entre los diez mejores empresarios de Ningbo en Ningbo, China en 2015.