Pago de la seguridad social salarios y base de pago
1. ¿Cuál es la base de pago de la seguridad social?
La base de cotización a la seguridad social es del 60 al 300 del salario social medio. Por ejemplo, si el salario social promedio es de 1.000 yuanes, la base de pago puede ser de 600 a 3.000 yuanes.
Tomemos como ejemplo la situación de Shanghai en 2004. El salario social mensual medio en 2003 fue de 1.847 yuanes.
Si su salario mensual supera los 1847*3=5541 yuanes. Entonces, el pago básico de la seguridad social es 5541 yuanes; si su salario mensual es inferior a 1847*60 = yuanes, el pago básico de la seguridad social es yuanes. Si su salario está entre 5.541 yuanes, el número base es su salario.
2. Base de pago del salario y seguridad social
Generalmente se utiliza como base de pago el ingreso salarial del individuo en el año anterior.
(1) Si el ingreso salarial de los empleados es mayor que el salario promedio local de 300 empleados en el año anterior, se utilizará como base de pago 300 del salario promedio local de los empleados en el año anterior. ;
(2) Salarios de los empleados Si el ingreso es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, se utilizará como salario el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior. la base de pago;
(3) Si el salario del empleado está entre 300 y 60, se hará la declaración real. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.
La seguridad social determinará el número base periódicamente cada año (en marzo o julio, en otro lugar), y declarará un nuevo número base en función del salario mensual promedio de los empleados del año anterior. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.
Tres. Políticas relevantes
Aviso sobre el lanzamiento de la base de pago del seguro de pensión básica para los empleados en 2014
Según el "Aviso del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Zhejiang sobre la publicación de el salario anual promedio de los empleados en la provincia de Zhejiang en 2013" "(Zherenshehan [2014] No. 43), el salario anual promedio de los empleados en la provincia de Zhejiang en 2013 (incluidas todas las unidades sociales y unidades económicas privadas) fue de 44.513 yuanes.