¿Se puede reducir en el mismo mes la cantidad de personal de seguridad social agregado en el mes actual?

Para gestionar el aumento o disminución de personal de seguridad social: llenar la lista de aumento o disminución de personal, número de cédula, cobertura de seguridad social y normas de pago en el formulario especial de aumento o disminución de personal de la Negociada de Servicios Humanos. Recursos y Seguridad Social, sellarlo con el sello oficial de la empresa y presentarlo a la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social en manos del personal de lobby.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 59 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la recaudación de las primas del seguro social.

Las primas del seguro social se recaudan de manera uniforme y el Consejo de Estado estipula los pasos de implementación y los métodos específicos.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.