Discurso del Supervisor de Facturación y Liquidación durante el Concurso
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Hoy, con mucha ilusión, participé en el concurso para el puesto de jefe de contabilidad. Tengo el coraje de asumir grandes responsabilidades y la confianza para hacerlo mejor en el futuro. En este sentido, también deseo sinceramente que todos los colegas que participan hoy en el concurso obtengan mejores resultados.
En la competencia abierta de hoy, creo que tengo las siguientes ventajas:
Primero, debido a que estudié esta especialidad en la escuela, tengo conocimientos profesionales más básicos. En segundo lugar, después de trabajar durante cuatro años, he resumido la experiencia laboral relativa a través de la práctica laboral (redacción editorial china). No importa dónde trabaje, me adhiero a los principios, soy meticuloso, implemento las reglas y regulaciones al pie de la letra y tomo cada negocio en serio. El tercero es tener cierta comprensión y comprensión de la dirección, las leyes y las políticas de desarrollo de las cooperativas de crédito de mi país en los últimos años. Puedo adherirme a principios, ser honesto y honesto, implementar sistemas, aclarar responsabilidades, generar unidad y fortalecer la gestión. En cuarto lugar, todavía soy joven, sano, joven y enérgico, fácil de aceptar cosas nuevas, tengo potencial para ser pionero e innovador, apasionado y enérgico.
Si el concurso tiene éxito, mi plan de trabajo es:
Al mismo tiempo, haré un buen trabajo en apertura de cuentas, retiros, transferencias de efectivo, estados financieros, servicios de mostrador. , etc. Pero también preste atención al siguiente trabajo: En primer lugar, creo que cualquier trabajo debe establecer primero el concepto de servicio. El contador supervisor no solo es el ejecutor del sistema de ejecución, sino también el creador del sistema de ejecución de base. Por lo tanto, bajo la premisa de adherirme al sistema, serviré y ayudaré al director de la cooperativa de crédito para realizar diversas tareas, participaré activamente en la formulación de diversos planes y programas, haré análisis y pronósticos, haré sugerencias razonables y tomaré decisiones precisas. , y ser un buen asistente de los empleados (chino (arreglo editorial), coordinar e implementar las responsabilidades que debe desempeñar cada empleado; bajo la premisa de adherirse al sistema, hacer un buen trabajo en la coordinación de las cooperativas de crédito, impuestos, industria y comercio y otros departamentos relevantes con los clientes para lograr * * * ganar * * *. También debemos ayudar a los líderes comunitarios a fortalecer la gestión, hacer un buen trabajo de unidad, unir a la gente y elevar la moral. 2. Fortalecer el autoestudio, mejorar continuamente las capacidades comerciales, estudiar detenidamente la "Ley de Contabilidad", el "Sistema Básico de Contabilidad de las Cooperativas de Crédito Rural", las "Medidas de Gestión Financiera de las Cooperativas de Crédito Rural" y otras normas y reglamentos, dar ejemplo y hacer un buen trabajo para dominar habilidades comerciales de alto nivel, altos estándares de ética profesional, enseñar con palabras y hechos y liderar el desarrollo de todo trabajo con el ejemplo. En tercer lugar, implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la asociación, fortalecer la contabilidad, reducir los costos operativos y mejorar la rentabilidad.
Como jefe de contabilidad, seguiré estrictamente los principios de la contabilidad económica, fortaleceré el control financiero, eliminaré los gastos y desperdicios irrazonables, aumentaré los ingresos y reduciré los gastos, reduciré continuamente los costos operativos y me esforzaré por crear condiciones para el crédito. los sindicatos para mejorar la rentabilidad y los beneficios económicos. Aplicar seriamente todas las disciplinas fiscales y financieras. Cuarto, adherirse al principio laboral de buscar la verdad a partir de los hechos (las editoriales chinas organizan la copia) y reflejar los problemas laborales en cualquier momento sin agregar detalles. Debería desempeñar un papel de supervisión y orientación para cada medio. El quinto es organizar periódicamente a los empleados de cada sucursal para que realicen estudios y exámenes concentrados para aprender nuevos conocimientos teóricos contables, al tiempo que se aclaran aún más las responsabilidades laborales del personal comercial, promoviendo la rápida mejora de las habilidades comerciales de todos los empleados, a fin de satisfacer las necesidades de los clientes. requisitos para las cooperativas de crédito y mejorar la marca de los servicios de contabilidad de las cooperativas de crédito. En sexto lugar, con el desarrollo de la electrónica, la gestión de importantes comprobantes en blanco se ha vuelto cada vez más importante. Por tanto, debemos gestionar estrictamente las credenciales en blanco importantes. En séptimo lugar, implementar y gestionar el sistema de control interno mediante una combinación de recompensas y castigos, promover, publicitar y elogiar los comportamientos normativos en el trabajo e imponer las sanciones necesarias a los comportamientos ilegales en el trabajo. Es necesario mejorar y limitar el entusiasmo, la iniciativa y la iniciativa de los empleados en la implementación del sistema de control interno a través de disciplinas rígidas que recompensen la diligencia y castiguen la pereza, recompensen la excelencia y castiguen la inferioridad. En octavo lugar, gestionar bien las cuentas y preparar informes que proporcionen una base de decisión verdadera y precisa para la toma de decisiones del director de la fábrica. En las operaciones reales, debemos aprovechar al máximo los métodos de trabajo de la vestimenta para manos, ojos, boca y piernas, enseñar paso a paso, estar atento a los cambios, seguir hablando, seguir visitando varios puntos de venta y tener siempre información de primera mano. Transforme datos aburridos de informes comerciales en ejemplos vivos que reflejen las prioridades de trabajo.
Lo anterior es mi comprensión del contador responsable. Como aún no estoy a cargo de contabilidad, no he participado en capacitaciones profesionales en esta área.
Corrija los errores mencionados anteriormente. Si el concurso tiene éxito, desempeñaré concienzudamente las funciones del jefe de contabilidad, asumiré seriamente mi misión y estaré a la altura de la confianza y las expectativas de los líderes. Si esta vez no me contratan como jefe de contabilidad, nunca me desanimaré, lo que significa que mi trabajo aún está lejos de los requisitos de la cooperativa de crédito. En el siguiente trabajo, cumpliré estándares estrictos, mejoraré continuamente mis habilidades comerciales y conocimientos profesionales y me esforzaré por hacer lo mejor que pueda para un mañana mejor para la cooperativa de crédito. (Edición editorial china de redacción publicitaria)