Asientos contables de las primas de seguro social pagadas este mes
Respuesta: Asientos contables de las primas del seguro social pagadas este mes:
Débito: Compensación a los empleados a pagar - primas del seguro social (parte unitaria)
Otras cuentas por pagar - primas de seguro social (parte personal)
Préstamos: depósitos bancarios
La empresa calcula el cálculo de los salarios de los empleados pagaderos a través de la cuenta "Salarios de los empleados por pagar" Retirar, liquidar y utilizar. El tema "compensación pagadera a los empleados" debería basarse en "salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios", "cotizaciones de asistencia social a los empleados", "beneficios no monetarios", "primas de seguro social", "fondo de previsión para la vivienda", "fondos sindicales". y fondos de educación de los empleados", "licencias pagadas", "plan de participación en las ganancias" y otras cuentas contables.
Cómo calcular la prima
Monto de pago = base de pago * ratio de pago.
1. Base de pago de la seguridad social
La base de pago de la seguridad social se refiere a la base salarial utilizada por las empresas o los empleados individuales para calcular las primas del seguro social. Esta base multiplicada por la tasa prescrita es el monto de las primas de seguro social que debe pagar una empresa o un individuo.
La base de pagos de la seguridad social en cada región está vinculada a los datos del salario promedio local. Se determina con base en el ingreso mensual promedio de todos los ingresos salariales de los empleados desde el 5438 0 de junio hasta el 5438 02 de junio del año anterior. Se determina una vez al año y no cambiará dentro del año posterior a su determinación. El momento para declarar ajustes a la base de seguridad social generalmente es julio.
En circunstancias normales, las empresas utilizan el salario total de los empleados como base de pago, y los empleados individuales utilizan la mitad de su salario mensual promedio del año anterior como base salarial para el pago personal de las primas del seguro social. En nuestro país, la base de pago la determina la agencia de seguridad social con base en la declaración del empleador.
2. Ratio de pago
El ratio de pago es la tasa de recaudación de las primas del seguro social. La "Ley de Seguro Social" de mi país no estipula la tasa de recaudación del seguro social. De acuerdo con las políticas actuales relacionadas con el seguro social de mi país, implementamos diferentes tasas de recaudación para diferentes tipos de seguro social.
Los seguros de pensiones, médicos y de desempleo los pagan los individuos y las empresas, respectivamente, y las empresas representan la mayoría (la proporción de contribuciones varía según el país). Por ejemplo, en Beijing en 2016, el ratio de pago de la seguridad social era: 1. Primas del seguro de pensiones: 19 pagadas por la unidad y 8 pagadas por los individuos 2. Primas del seguro de desempleo: 0,8 pagadas por la unidad y 0,2 pagadas por los individuos. Pago personal 2, este es el contenido completo de los asientos contables de pago de primas del seguro social de este mes. Todos son bienvenidos a visitar este sitio web para consultar a los maestros para obtener información relevante.