¿Cómo puedo compensar la pérdida de la seguridad social durante un mes?
1. La seguridad social se corta durante un mes. Hay dos métodos de pago:
(1) Autogestión: vaya a la oficina de seguridad social local para explicar su apelación. y luego solicitar el reembolso con la ayuda del personal de pago. Si se debe a motivos como la renuncia, es posible que no sea posible compensarlo;
(2) Manejo de la empresa: las empresas que han interrumpido los servicios de seguridad social pueden ayudar a compensar el pago. Puede comunicarse con la empresa original para que le ayude con el pago, o ir a la nueva empresa y preguntar si RR.HH. puede ayudar con el pago.
2. Base jurídica: Artículo 7 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión del seguro social en todo el país, y otros departamentos relevantes del Consejo de Estado son responsables del trabajo relevante del seguro social dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades. Los departamentos administrativos de seguridad social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus respectivas regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la labor pertinente en materia de seguridad social. dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.
2. ¿En qué circunstancias se puede pagar el seguro social?
1. Las primas del seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales son inferiores a 15. Cuando cumplan 60 años, podrán realizar un pago global y pasar por los trámites de cobro de la pensión. Si pagas la seguridad social como empleado flexible y has pagado menos de 15 años de seguro de pensión, sólo podrás seguir pagando hasta los 15 años, de lo contrario no recibirás pensión. En algunas zonas, se permiten los pagos de la seguridad social, pero se exigen cargos por pagos atrasados. Todo está sujeto a las normas de la política de seguridad social local;
2. La empresa no pagó la seguridad social de sus empleados en su totalidad y a tiempo. En este caso, los empleados pueden solicitar un arbitraje laboral y exigir a la empresa que pague la seguridad social por ellos mismos. Si finalmente se gana el caso de arbitraje laboral, pueden tomar los documentos de respaldo pertinentes y acudir a la ventanilla de pago de la agencia de seguridad social para pagar la seguridad social.
3. El pago de la seguridad social no excederá los 3 meses después de dejar el trabajo, y el pago de la seguridad social está permitido en áreas generales. Es decir, al pagar la seguridad social, es decir, dentro de los últimos tres meses, puede resultar más problemático durante más de seis meses, por lo que después de pagar la seguridad social hay que pagarlo a tiempo, de lo contrario las consecuencias serán graves. Activar tarjeta de seguro social.