¿Cuánto puedo pagar por una tarjeta de seguro social?
El monto de una tarjeta de seguro social generalmente está relacionado con la base salarial de un individuo. Cuanto mayor sea la base salarial, mayores serán las cuotas de seguridad social pagadas. Además, las políticas de seguridad social pueden ser diferentes en diferentes regiones, por lo que el monto específico puede variar de una región a otra. En términos generales, las tarjetas de seguridad social se pueden utilizar para pagar primas de seguros sociales como el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El uso de las tarjetas de seguro social es el siguiente:
Liquidación de gastos médicos: Las tarjetas de seguro social se pueden utilizar para liquidar gastos médicos personales en instituciones médicas, incluidos los de atención ambulatoria y hospitalización.
Recibo de pensión: Para quienes se hayan jubilado y cumplan las condiciones, pueden utilizar su tarjeta de seguro social para recibir pensiones mensualmente.
Reciba beneficios de desempleo: si está desempleado y cumple con las regulaciones pertinentes, puede usar su tarjeta de seguro social para recibir beneficios de desempleo.
Compensación por lesiones relacionadas con el trabajo: en caso de una lesión relacionada con el trabajo, la tarjeta de seguro social se puede utilizar como una de las bases para la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo.
Beneficios del seguro de maternidad: las empleadas pueden disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad cuando dan a luz y pueden recibir beneficios relevantes con sus tarjetas de seguridad social.
En resumen, la tarjeta de seguridad social no solo se utiliza para pagar las primas del seguro social, sino también un certificado importante para que las personas disfruten de los beneficios de la seguridad social.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 58
El empleador tendrá 30 días a partir de la fecha de empleo En unos días, solicite a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.