¿Puedo obtener un reembolso si no quiero pagar la seguridad social?
2. La seguridad social de los empleados actuales incluye principalmente cinco seguros. Cuando renuncian al seguro, solo pueden retirar el seguro de pensión y la parte reembolsada es sólo el 8% del pago personal. Las tarifas pagadas por la empresa se cargarán en la cuenta global y no se reembolsarán. En términos relativos, si un empleado activo se retira del seguro, la pérdida de primas no será mucha, pero al mismo tiempo se cancelarán los beneficios del seguro de pensiones del empleado.
3. Las personas con empleo flexible renuncian a su seguro. Cuando pagan la seguridad social, todas las cuotas corren a cargo de los particulares, normalmente el 20% de la base de pago. Sólo el 8% de las cuotas pueden ingresarse en la cuenta personal, que es el dinero que se puede reembolsar cuando se entrega el seguro. El otro 12% se incluirá en el plan global. La cuenta no se podrá devolver, lo que significa que si un empleado de empleo flexible renuncia a la póliza perderá 654.300.