Proporción de contribuciones a la seguridad social
Los ratios de pago de la seguridad social incluyen seguro de pensiones, seguro médico, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo, seguro de maternidad, etc. Las proporciones de los diferentes proyectos de seguridad social también serán diferentes en diferentes regiones, residentes urbanos y rurales, diferentes períodos de pago y diferentes tamaños de empresas. Tomando como ejemplo el seguro de pensiones, los empleados deben pagar el 8% de las primas del seguro social personal y las empresas deben pagar más del 20% y menos del 22% (la proporción específica la determina la región). necesidad de pagar una cierta proporción al mismo tiempo que paga la seguridad social de los empleados de las primas de seguros.
El ratio de pago de la seguridad social específico lo establece el gobierno municipal chino, y habrá diferencias en el proceso de implementación entre provincias y municipios. Cuando los individuos y las empresas pagan cuotas de seguridad social, deben comprender cuidadosamente los índices de implementación y las reglas de ajuste de los diversos proyectos de seguridad social, y pagar en su totalidad y a tiempo según sea necesario.
El ratio de pago de la seguridad social es una de las disposiciones institucionales importantes para proteger los derechos e intereses de los empleados. Este plan ajusta oportunamente los índices de pago de diversos gastos de seguridad social en función de los gastos reales de diversos gastos de seguridad social, lo que no sólo protege los derechos e intereses de los empleados, sino que también ayuda a mantener la sostenibilidad de la economía financiera y la armonía social del país. Las empresas y los individuos deben implementar concienzudamente las regulaciones sobre el pago de las cuotas de seguridad social, evitar el impago o la evasión de pago y desempeñar un papel activo en la protección de los derechos e intereses de los empleados y el desarrollo de las empresas a través de métodos legales y conformes. Además, el gobierno debe fortalecer la publicidad y popularización de diversas políticas de seguridad social, mejorar la conciencia y la comprensión del público sobre el sistema de seguridad social y mejorar la confianza de la sociedad en el sistema de seguridad social y su participación en él.
Base jurídica:
Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente la cuota básica del seguro de pensión.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.