¿Qué incluye la seguridad social?

1. La base para el pago de la seguridad social incluye salarios, bonificaciones, horas extraordinarias y otros ingresos legales, pero no incluye prestaciones sociales, como subsidios para alimentos no básicos, derechos de libros y periódicos, gastos de lavado, gastos de transporte, etc.

2. Según Guofa [1997] Nº 26 "Decisión del Consejo de Estado sobre el establecimiento de un sistema unificado de seguro de pensiones para los empleados de empresas" y Guofa [1998] Nº 44 "Decisión del Consejo de Estado sobre "Establecimiento de un sistema de seguro médico básico para los empleados urbanos". De conformidad con la Decisión y el Reglamento del seguro de desempleo, las tarifas del seguro de pensión básico, el seguro médico básico y el seguro de desempleo pagados por las empresas serán los salarios totales de los empleados.

Entonces, ¿cómo se define el salario total? Según el artículo 4 del Documento No. 1 de la Oficina Nacional de Estadísticas, el salario total consta de las seis partes siguientes: 1. Salario por horas; 2. Salario por pieza; 4. Bonificaciones y subsidios; 5. Pago de horas extraordinarias; 6. Salarios pagados en circunstancias especiales. Las tarifas a destajo también incluyen los salarios pagados a las personas en función del volumen de negocios o de las comisiones por ganancias.

Por lo tanto, las bonificaciones y asignaciones pertenecen a la categoría de salario total, y la unidad debe calcular las bonificaciones y comisiones al solicitar el seguro social.

3. Así que el tuyo debería ser 4287

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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