¿Es valiosa la contabilidad de gestión? ¿Es útil realizar el examen?

El certificado de contabilidad de gestión tiene un alto contenido de oro, y el contenido de oro del certificado de contabilidad de gestión se refleja en ascensos y aumentos salariales. En la industria contable, si desea ingresar a la administración, ser ascendido y obtener un aumento salarial, un certificado de contador administrativo es uno de los requisitos necesarios. En momentos críticos, el certificado de contador administrativo definitivamente construirá un puente para que usted sea ascendido y obtenga un aumento salarial, brindándole una ventaja en la competencia.

El valor del certificado de contabilidad de gestión se refleja en el alto salario. Las oportunidades de promoción para la contabilidad de gestión son tres veces mayores que las de las finanzas ordinarias. La calidad profesional de los contadores que se dedican a la contabilidad de gestión es tres veces mayor que la de los contadores ordinarios. Contadores titulares de certificado de contabilidad de gestión Los ingresos salariales de los profesionales con certificado de contabilidad son un 54% superiores a los de sus homólogos sin certificado de contabilidad de gestión, y el ingreso total es un 71% superior.

El valor de la contabilidad de gestión también se refleja en su popularidad entre las empresas. En el proceso de preparación para el examen de contador administrativo, puede adquirir más conocimientos profesionales. Obtener el certificado de contador administrativo no sólo le garantizará conocimientos profesionales, sino que también le permitirá encontrar un sentido de pertenencia en el círculo contable y obtener el reconocimiento de la empresa.

Condiciones para rendir el examen de contador administrativo de nivel intermedio Los contadores administrativos (nivel intermedio) pueden cumplir una de las siguientes condiciones:

1. Tener contabilidad, economía, administración, estadística, informática, ingeniería, etc. Títulos profesionales y técnicos intermedios;

2. Título universitario o inferior, trabajando en contabilidad, economía, administración, estadística, informática, ingeniería y otros campos profesionales durante al menos 8 años o trabajando en un posición de liderazgo por encima del departamento durante al menos 3 años;

3. Título universitario en carreras relacionadas con contabilidad o administración, con más de 6 años de experiencia laboral relacionada con uno de los puestos en empresas, instituciones administrativas o finanzas. , administración, estadística, computación, ingeniería, etc.;

4. Licenciatura o superior en contabilidad o especialidades relacionadas con la administración, con más de 5 años de experiencia laboral en contabilidad, administración, estadística, computación, ingeniería. y otros puestos en empresas e instituciones;

5. Estudiantes de posgrado con especialización en contabilidad y gestión con título de maestría o superior, que trabajen en uno de los puestos de finanzas, gestión, estadística, informática, ingeniería y otros puestos en empresas e instituciones; instituciones administrativas durante tres años;

6. Obtener una maestría en contabilidad o carreras relacionadas con la gestión, trabajar en empresas, instituciones administrativas, etc. Personal que haya trabajado en una de las áreas de finanzas, gestión, estadística, informática. , ingeniería y otros puestos en instituciones administrativas por más de 2 años;

7. Personal que haya obtenido el certificado de calificación profesional de contador administrativo (junior) por más de 3 años.