Tres formas de subsidios proporcionados por el seguro social
1. Seguro de pensiones para residentes urbanos (en adelante, seguro urbano)
2. Seguro de pensiones para familias rurales (en adelante, nuevo seguro rural).
3. Seguro de pensiones de empleados urbanos (en adelante, seguro de empleo).
Datos ampliados:
(1) Diferencias entre las tres formas
1 Los objetos de protección son diferentes. Los participantes en el nuevo seguro rural son los residentes rurales de 16 años o más (excluidos los estudiantes) que no hayan participado en el seguro de pensión básico para empleados urbanos. Pueden participar voluntariamente en el seguro en el lugar de su residencia registrada. El seguro laboral significa que los residentes con trabajos fijos en ciudades y pueblos pagan primas de seguro en sus áreas de trabajo bajo la organización unificada de la empresa. El seguro de residencia urbana se refiere a los residentes urbanos desempleados que no cumplen con las condiciones para participar en el seguro básico de pensión para empleados y deben participar voluntariamente en el seguro en su lugar de residencia.
2. Los métodos de pago son diferentes. El nuevo fondo de seguro de pensiones rural consta de subsidios colectivos, subsidios gubernamentales y contribuciones individuales. Además, el pago individual se divide en diferentes niveles de 100 yuanes, 200 yuanes, 300 yuanes, 400 yuanes y 500 yuanes. El seguro de trabajo lo paga la empresa y el empleado paga el 8%. Lo que necesita atención especial aquí son los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y el personal de empleo flexible. El estándar de pago es el 20% del salario promedio de los empleados locales en el primer semestre del año, del cual el 8% se acredita a cuentas personales. El seguro de vivienda urbana consta de dos partes: las contribuciones independientes de los residentes y los subsidios gubernamentales. Las contribuciones de los residentes se dividen en diez niveles, siendo el más alto de 1.000 yuanes y el más bajo de 100 yuanes.
3. Las condiciones de recogida son diferentes. Las personas mayores con registro de hogar rural que tengan más de 60 años y no disfruten de prestaciones de seguridad laboral pueden recibir pensiones mensuales. El seguro residencial urbano significa que después de que los residentes asegurados hayan pagado contribuciones acumuladas durante 15 años y tengan más de 60 años, pueden recibir pensiones, incluidas pensiones básicas y cuentas personales, mensualmente. Los residentes urbanos que tengan más de 60 años y cumplan las condiciones especificadas en las dos categorías de seguridad social anteriores pueden recibir pensiones básicas mensualmente sin pago. El seguro laboral exige que los empleados de la empresa alcancen la edad legal de jubilación (60 años para los empleados varones, 55 años para las mujeres directivas y 50 años para las empleadas) y hayan pagado primas durante 15 años. Después de la jubilación, pueden recibir una pensión mensual.
(2) Subsidios sociales
Con el fin de alentar a los empleadores a contratar personas desempleadas y apoyar a las personas desempleadas a buscar empleo por cuenta propia, trabajo por cuenta propia y empleo flexible, empresas comerciales y empresas de servicios. empresas orientadas a reclutar sustentables Aquellos que tengan un "Certificado Preferencial de Reempleo" y cumplan con las condiciones estipuladas en el "Aviso" pueden solicitar subsidios de seguro social del departamento de trabajo y seguridad social local a nivel de condado o superior.
(3) Procedimientos de solicitud
1. Solicite empleo a la agencia de trabajo y seguridad del subdistrito y solicite el seguro social con el certificado de descuento de reempleo y el pago del seguro social. certificado y otros materiales relevantes. Subsidios de seguro;
2. La agencia de seguridad y trabajo de calle verifica la situación laboral del personal de empleo flexible, emite certificados de empleo flexible y solicita subsidios de seguro social al trabajo y seguridad local. departamento a nivel de condado o superior;
3, después de la revisión por parte del departamento de trabajo y seguridad social y la revisión por parte del departamento financiero, los fondos del subsidio se pagarán directamente al individuo, el estándar del subsidio del seguro social es; calculada en función de una determinada proporción de las primas de seguridad social realmente pagadas por el personal de empleo flexible. Cada provincia, región autónoma y municipio dependiente directamente del Gobierno central formula medidas de subvención específicas de conformidad con el "Aviso sobre la gestión de fondos".