¿Por qué hay que pagar 200 yuanes al año por una tarjeta de seguridad social?

Análisis jurídico: 1. Seguro de pensiones: cuando los trabajadores pierden la capacidad de trabajar por vejez, se cubren los gastos de manutención y cuidado diario durante el período de pensión.

2. Seguro de desempleo: Paga los gastos de manutención y médicos de los trabajadores durante el período de desempleo, así como medidas de salvaguardia como la reconversión laboral, la autoayuda productiva y la introducción de empleo.

3. Seguro de accidentes laborales: Compensa los salarios e ingresos de los trabajadores que se lesionan en el trabajo y pierden temporal o permanentemente su capacidad para trabajar. También es una medida de atención médica y de vida. para trabajadores que se lesionan en el trabajo.

4. Seguro médico: es decir, subsidios a los ingresos y medidas de protección médica para los empleados durante su enfermedad.

5. Seguro de maternidad: subvenciones a los ingresos y medidas de seguridad para las empleadas durante el periodo de parto.

Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. seguro y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc.

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