Base de Seguridad Social de Shijiazhuang 2024

La base de cotización a la seguridad social se sitúa generalmente entre el 60 y el 300 del salario social medio. Los límites superior e inferior se ajustan en función de los cambios en el salario promedio de los empleados en el año anterior, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad del sistema de seguridad social y equilibrar las cargas económicas de las empresas y los individuos. La proporción de pago entre unidades e individuos se establece de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la ciudad de Shijiazhuang para proteger los derechos e intereses de los asegurados.

Los ratios de seguridad social en Shijiazhuang son los siguientes:

1. Seguro de pensiones, el ratio de pago unitario es 16 y el ratio de pago individual es 8.

2. Seguro médico, la tasa de pago unitario es 9 y la tasa de pago individual es 2.

3. Seguro de desempleo, la tasa de cotización unitaria es 0,7 y la tasa de cotización individual es 0,3.

4. Para el seguro de accidentes laborales, la proporción de pago unitario se determina según la industria y los individuos no pagan.

5. Para el seguro de maternidad, la relación de pago unitario es 1 y las personas no necesitan pagar.

En resumen, la base y la proporción del pago de la seguridad social en Shijiazhuang en 2024 se han aclarado, y las unidades aseguradas y las personas deben pagar la seguridad social de acuerdo con estos estándares.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 10

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, que será proporcionada por el empleador y los Empleados pagan conjuntamente las primas del seguro de pensión básica. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.