¿Cuántos días de vacaciones anuales quedan después de pagar la seguridad social durante un año?

Análisis jurídico: vacaciones anuales inferiores a 10 años pero inferiores a 20 años. Tener más de 20 años y cumplir con la normativa de licencias de empleados. El estado también estipula feriados legales. Las vacaciones anuales no incluyen los días de descanso. Al mismo tiempo, se estipula que la unidad no puede organizar vacaciones anuales por necesidades laborales. No se podrán organizar vacaciones anuales sin mi consentimiento. El sistema de licencias retribuidas para los empleados se aplica por motivos familiares. Sigue las reglas. Quince días de vacaciones anuales. Los empleados que hayan trabajado más de un año pero menos de diez años tendrán cinco días libres.

Base jurídica: "Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas para los empleados"

Artículo 2 Empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales y hogares industriales y comerciales individuales con empleados , aquellos que hayan trabajado de forma continua durante más de un año tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas (en adelante, vacaciones anuales). La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal.

Artículo 3 Los empleados que hayan trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años tendrán derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días; de vacaciones anuales; quienes hayan trabajado durante 20 años o más tendrán derecho a 15 días de vacaciones anuales. Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.

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