Renuncié apenas tres meses después de pagar la seguridad social.

Cuando se una a una nueva empresa, entregue a la empresa una copia de su tarjeta de seguro social y la empresa seguirá pagando y administrando su seguridad social antes de iniciar un nuevo negocio. Luego de verificar nuevamente, el estado se mostrará como "normal", realizándose así la conexión y transferencia de su seguridad social entre las dos empresas.

Sin embargo, cabe señalar que la seguridad social no puede suspenderse por más de tres meses. Después de renunciar a su empresa original, debe encontrar una nueva empresa dentro de los tres meses antes de poder continuar pagando la seguridad social. De lo contrario, el monto médico se compensará y el seguro de pensión podría compensar todos los años de servicio anteriores, lo cual no es bueno. para ti.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.