La reducción de las tasas de seguridad social tiene un impacto importante en las personas.

Análisis legal: Para los empleados, los beneficios de la seguridad social no se reducirán. Al mismo tiempo, algunas provincias también han reducido el índice de pago personal para algunos tipos de seguros, lo que reducirá la carga para los empleados. Dado que todas las contribuciones individuales a las primas del seguro de pensiones se acreditan en cuentas personales, "cuanto más pagas, más obtienes". En este ajuste, China no requiere un ajuste en el ratio de pago individual, sino sólo una reducción en el ratio de pago unitario. Sin embargo, en términos de la proporción de contribuciones individuales al seguro de desempleo, Henan, Tianjin, Hubei y otras provincias han realizado ajustes. Si la provincia de Henan lo reduce del 0,5% actual al 0,3%, reducirá el pago mensual de los asegurados.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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