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¿A qué debe prestar atención al contratar la seguridad social por primera vez?

El seguro social por primera vez se puede tramitar de las siguientes maneras:

1. El pago individual debe presentarse en la Oficina del Seguro Social donde se encuentra el registro del hogar. Los trámites incluyen: DNI, dos fotografías recientes de una pulgada, cuota del seguro, formulario de solicitud, etc. Y solo puedes solicitar pensión y seguro médico. El monto a pagar se calcula en base al salario social local del año anterior, que varía cada año;

2. Contratar seguridad social por cuenta ajena. Además, lo mejor es solicitar la seguridad social a través del método de pago de la segunda unidad, porque la unidad correrá con gran parte del costo, reduciendo así su propia presión de pago.

Los materiales requeridos para que los nuevos empleados participen en el seguro incluyen: el original o copia de la cédula de identidad personal del empleado, el certificado de desempleo original o manual de seguridad laboral proporcionado por el empleado desempleado, un padrón de empleados registrados en por triplicado, y formulario de registro de empleados actuales, documentos electrónicos por triplicado, contrato laboral, informe de gestión de información del contrato laboral y fotografía de una pulgada. El seguro social implica principalmente recaudar fondos de seguro social, coordinar y ajustar los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica. Siempre que los trabajadores cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.

Base jurídica

Artículo 63 de la "Ley de seguro social de la República Popular China" Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la prima del seguro social La agencia de cobranza le ordenará pagar dentro de un plazo o compensarlo. Si un empleador no paga o recupera las primas del seguro social atrasadas, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre su cuenta de depósito en un banco u otra institución financiera, y puede solicitar al departamento administrativo correspondiente a nivel de condado o superior una decisión de transferencia de primas de seguro social y notificar al empleador por escrito sobre la apertura de una cuenta. Los bancos u otras instituciones financieras asignan primas de seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no proporciona una garantía, la agencia de recaudación de las primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social que deberían y utilizar el producto de la subasta para compensar las primas del seguro social.

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