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¿Qué debo hacer si reporto la pérdida de mi tarjeta bancaria del seguro social?

Puede informar la pérdida de su tarjeta de seguro social primero y luego obtener un reemplazo.

Si pierde su tarjeta de seguro social, debe llamar de inmediato a la línea directa de la agencia local de seguro social para informar la pérdida. También puede llevar su cédula de identidad o libro de registro de hogar al Centro de Gestión de Información Informática del Trabajo y Seguridad Social local para reportar la pérdida y obtener un reemplazo. Todos deben completar el formulario de solicitud de reemplazo de tarjeta de seguridad social y social en el departamento correspondiente, mostrar su identificación y luego recibir el formulario de solicitud de reemplazo de tarjeta de seguridad social. Finalmente, lleve el formulario de solicitud de reemisión de la tarjeta de seguro social al centro de administración de tarjetas de seguro social para obtener una nueva tarjeta de seguro social.

Los materiales requeridos para pagar la seguridad social son los siguientes:

1 Formulario de registro de seguro social, lista de cambios de empleados activos y formulario de registro de información básica de empleados activos

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2. Copia de la licencia comercial (o documento de aprobación);

3. Copia del certificado de registro fiscal local;

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5. Lista de salarios reciente de la unidad asegurada;

6. Copia del documento de identidad del asegurado, los trabajadores migrantes deben presentar una copia del libro de registro del hogar; p>7. Personas que participan en un seguro médico por primera vez Proporcionar una fotografía de una pulgada con fondo rojo.

La tarjeta de la seguridad social tiene las siguientes funciones:

1. Registros personales de información relacionada con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc. ;

2. Registre el nombre del asegurado, número de identificación, fecha de nacimiento, género, origen étnico, registro del hogar y otra información básica;

3. atención, lesiones relacionadas con el trabajo y estado de pago del seguro de maternidad;

4 Puede usar la tarjeta para ir al hospital para recibir tratamiento médico, liquidar cuentas de seguro médico personal y comprar medicamentos en farmacias

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5. Manejar tratamientos médicos, desempleo, pensiones, accidentes laborales, etc. Asuntos de seguridad social como parto;

6. Consultar el total acumulado del seguro de pensión y del seguro médico;

7. Gestionar las pensiones, la búsqueda de empleo y el registro de desempleo, solicitar las prestaciones del seguro de desempleo y la formación profesional y otros asuntos de seguridad social.

En resumen, si pierde su tarjeta de seguro social, debe llamar de inmediato a la línea directa de la agencia de seguridad social local para informar la pérdida. También puede llevar su tarjeta de identificación o libro de registro del hogar al local. centro de gestión informática de la información laboral y de seguridad social para reportar la pérdida y reponerla.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.

Artículo 23

Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 33

Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.

Artículo 44

Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 53

Los empleados participarán en el seguro de maternidad. El empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

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