¿La deducción a la seguridad social se realiza en el mes actual o en el mes anterior?
1. Si el empleador paga la seguridad social de sus empleados, generalmente pagará la cuota de seguridad social del empleado antes del día 15 del mes;
2. La seguridad social del mes siguiente se pagará generalmente el día de pago vencido antes del día 15 del mes siguiente.
El proceso de pago del seguro social es el siguiente:
1. Diríjase a la ventanilla de pago personal de la agencia del seguro social para cobrar y completar el "Formulario de Declaración de Pago Personal del Seguro Social" y Contrato "Encomendar a un banco el cobro de las primas del seguro social en su nombre";
2. Tener el "Contrato de encomendar al banco el cobro de las primas del seguro social" con el sello oficial del banco;
3. Con la información del seguro requerida y el formulario de declaración de pago personal del seguro social y el contrato de cobro de primas del seguro social del banco confiado, diríjase a la ventanilla de pago individual de la agencia de seguridad social en el área donde se encuentra el registro de su hogar. ubicado para realizar los trámites de inscripción al seguro;
Se requieren los siguientes materiales:
(1) Persona Física Quienes pagan seguridad social deben traer copia de su cédula de identidad y libreta de registro de hogar;
(2) Si una unidad paga seguridad social por sus empleados, la unidad debe traer una copia de su licencia comercial, certificado de código de organización unificada y certificado de registro fiscal local. Copias, informes de verificación de capital de empresas privadas y Hogares industriales y comerciales individuales y sus copias.
4. Si necesitas solicitar una tarjeta de seguridad laboral, deberás venir personalmente a solicitarla, y aportar copia de tu DNI (original para verificación) y recibo con fotografía digital del mismo. Fototeca en línea de cédula de identidad de segunda generación aprobada por el organismo de seguridad pública municipal.
Base jurídica:
Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se aplazará ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.
Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. .
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.