¿Se puede retirar el saldo del seguro de pensión en la tarjeta de seguridad social?
1 Si ha alcanzado la edad de jubilación, pero el número de años de pago de la seguridad social no ha llegado a 15, puede solicitar el retiro del saldo de su cuenta personal. cuenta de seguro de pensión, o puede continuar pagando el seguro de pensión o realizar pagos adicionales y luego recibir una pensión mensual.
2. Si adquiere la nacionalidad de otro país, puede solicitar retirar el saldo de su cuenta. cuenta personal del seguro de pensión;
3. Si el asegurado fallece, sus familiares pueden solicitar Retirar el saldo de la cuenta del seguro de pensión personal.
Los métodos para el cobro de las primas del seguro de pensiones son los siguientes:
1. Solicitar un certificado de renuncia y emitir un "Certificado de Participación y Pago". Antes de trasladarse a otra región, el asegurado primero debe emitir un certificado de renuncia a la empresa y luego solicitar a la agencia de seguridad social de la empresa un certificado de pago del seguro y proporcionar la tarjeta de identificación de residente del asegurado y otros materiales de certificación pertinentes según sea necesario;
2. Para gestionar la transferencia y conexión presentar el “Comprobante de Pago del Seguro”. Después de que una persona asegurada esté empleada en otras provincias, el empleador o la persona asegurada en el nuevo lugar de empleo deberá solicitar el traslado y la continuación de la institución de seguridad social en el nuevo lugar de empleo. La agencia de seguridad social gestiona la transferencia y continuación, presenta el comprobante de pago del seguro y completa el formulario de solicitud de transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica
3. El lugar recibe la ubicación de la relación de seguro de pensión básica original del asegurado. Después de que la agencia de seguridad social transfiere la relación y los fondos del seguro social, debe completar los procedimientos pertinentes dentro de los 15 días hábiles y notificar de inmediato al empleador o al asegurado después de la confirmación.
Base jurídica: Artículo 11 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El seguro de pensiones básico combina la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.
Artículo 13
Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico pagaderas durante el período de pago correrán a cargo del gobierno. Cuando el fondo del seguro de pensiones básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.