¿Cuál es el cargo por pago atrasado por suspender la seguridad social después de más de 10 años?

La tasa por pago atrasado que se puede pagar 10 años después de la terminación de la seguridad social es de unos 13.800 yuanes. Las cuotas de diez años por pagos atrasados ​​de la seguridad social se pagan mensualmente y los fondos públicos se multiplican por el índice de pago actual. Los cargos por pagos atrasados ​​también deben calcularse en función de los salarios de los empleados y se dividen en cargos por pagos atrasados ​​pagados por unidades corporativas y cargos por pagos atrasados ​​pagados por individuos. El método de cálculo de los cargos por pagos atrasados ​​empresariales es el monto total del pago multiplicado por el número de días de atraso multiplicado por el 5%, y la fórmula de cálculo para los cargos por pagos atrasados ​​individuales es el pago mensual de fondos públicos multiplicado por el índice de pago actual. Si la comisión por pago atrasado lleva mucho tiempo vencida y se cobra después de más de 6 meses, el importe de la comisión por pago atrasado tendrá un límite del 40% del principal.

¿Qué significa base de pago de la seguridad social?

La base de pago del seguro social se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. La base de pago de la seguridad social se determinará con base en el impuesto sobre la renta personal mensual promedio declarado por los empleados en el año anterior, que es una base importante para el pago de la seguridad social.

Después de determinado el mismo año de pago, no se puede cambiar la base de pago de la seguridad social. De febrero a mayo de cada año es el momento de declarar la base de seguridad social para el siguiente ejercicio contable.

Existen límites superior e inferior sobre la base de pago de la seguridad social. El límite superior significa que la parte del salario que supere el 300% del salario medio mensual de los asalariados en el año anterior no se incluirá en la base de seguridad social. El límite inferior significa que si el salario es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior, se utilizará como base de seguridad social el 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior.

Espero que las preguntas anteriores puedan ayudarte. Si tiene otras preguntas legales, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 86 Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y 10.000 yuanes adicionales. se cobrará diariamente a partir de la fecha del incumplimiento Cinco quintas partes de la multa por pago atrasado si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no menor a una vez pero no mayor; de tres veces el monto adeudado.