¿Qué habilidades esenciales deben dominar los contadores administrativos?

Habilidad 1: Capacidad de aprendizaje, la capacidad de aprendizaje es una condición básica. Cuando surgen nuevos conceptos, tecnologías y métodos, los contadores no pueden afrontar los desafíos en el trabajo si no los aprenden y dominan. El aprendizaje de los talentos de la contabilidad de gestión es interminable. Sólo a través del aprendizaje podrán mantenerse al día con el ritmo del desarrollo tecnológico.

Habilidad 2: Espíritu innovador y espíritu de expansión. Los talentos en contabilidad de gestión sirven a diferentes empresas, y cada empresa tiene genes diferentes, que no se pueden copiar, pero se pueden utilizar como referencia. Después de dominar la tecnología, debes innovar y lograr avances basados en la situación de tu propia empresa.

Habilidad tres: no importa cuán excelentes sean las habilidades de comunicación y perfectas las habilidades técnicas, los talentos de contabilidad de gestión no pueden prescindir de la plena cooperación de otros departamentos. El trabajo financiero es un puente entre el pasado y el futuro, entre los cuales la "comunicación" es particularmente importante.

Competencia 4: Liderazgo. Jeffrey Thomson, presidente del Instituto de Contadores Gerenciales (IMA), cree que la contabilidad gerencial debe tener cualidades de liderazgo. Liderazgo significa que los contadores pueden ser líderes en cualquier nivel de la empresa. Pueden influir en los empleados, motivar a los colegas y promover el desarrollo general de la empresa a través de una comunicación eficaz.

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