¿Cómo escribir asientos contables para el pago de cinco seguros sociales y un fondo y la acumulación y pago de salarios?
Las empresas generalmente pagan los cinco seguros sociales y un fondo al pagar los salarios de los empleados. Los cinco seguros, un fondo y los salarios generalmente se calculan a través del "salario pagadero de los empleados" y otros temas. ¿Cómo deberían las empresas realizar asientos contables cuando pagan cinco seguros sociales y un fondo de vivienda y acumulan y pagan salarios?
Asientos contables para el pago de cinco seguros y un fondo y provisión de salarios
1. Provisión para cinco seguros, fondo de previsión (parte empresarial) y pago de salarios
Débito: beneficios a los empleados-seguro de pensiones
Beneficios a los empleados-seguro médico
Empleado cuentas por pagar Salarios - Seguro de desempleo
Beneficios a los empleados a pagar-Seguro de maternidad
Beneficios a los empleados a pagar-Seguro de lesiones laborales
Beneficios a los empleados a pagar-Fondo de Previsión de Vivienda
Compensación a los empleados por pagar - salarios
2. Al desembolsar los salarios
Débito: Compensación a los empleados por pagar - salarios (monto total a pagar)
Crédito: otras cuentas por pagar - Seguro de pensiones (individual)
Otras cuentas por pagar-seguro médico (individuales)
Otras cuentas por pagar-seguro de desempleo (individuales)
Otras cuentas por pagar-fondo de previsión de vivienda ( Individuos)
Impuestos a pagar - Impuesto sobre la renta personal a pagar
Depósitos bancarios/efectivo en caja (salarios reales)
3.
Préstamo: Beneficios a los empleados por pagar - seguro de pensión (parte de la empresa)
Beneficios a los empleados por pagar - seguro médico (parte de la empresa)
Beneficios a los empleados por pagar - seguro de desempleo ( Parte empresarial)
Beneficios a los empleados a pagar-seguro de maternidad (parte de la empresa)
Beneficios a los empleados a pagar-seguro de lesiones laborales (parte de la empresa)
Beneficios a los empleados a pagar-vivienda fondo de previsión (parte Empresa)
Otras cuentas por pagar-seguro de pensiones (individuos)
Otras cuentas por pagar-seguro médico (individuos)
Otras cuentas por pagar-seguro de desempleo (Individual )
Otras cuentas a pagar - Fondo de Previsión de Vivienda (individual)
Préstamo: depósito bancario
4. Pagar el IRPF
Débito: Impuestos a pagar - IRPF a pagar
Préstamo: depósito bancario
¿Qué son cinco seguros y un fondo de vivienda?
Cinco seguros y un fondo son beneficios de seguridad centralizados proporcionados por los empleadores a los trabajadores. Los cinco seguros son el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. fondo de previsión.