¿Qué quiere decir con ratio de pago de la seguridad social?

Para el seguro de pensiones, la unidad y el individuo pagan 20 y 8 respectivamente;

Para el seguro médico, la unidad y el individuo pagan 12 y 2 respectivamente;

Seguro de desempleo, unidades e individuos pagan 2 y 0 respectivamente;

Las unidades de seguro de maternidad pagan 0,60, los individuos no pagan;

Unidades de seguro de accidentes de trabajo pagan 2, los particulares no pagan.

La base de pago de la seguridad social se refiere a la base salarial utilizada por las empresas o los empleados para calcular las primas del seguro social. Esta base multiplicada por la tasa prescrita es el monto de las primas de seguro social que debe pagar una empresa o un individuo. La base de pagos de la seguridad social en cada región está vinculada a los datos del salario promedio local. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios percibidos por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. Se determina una vez al año y no cambiará dentro del año siguiente a su determinación. El momento para declarar ajustes a la base de seguridad social suele ser en julio.

En resumen: la "Ley de Seguro Social" de mi país no contiene disposiciones específicas y claras sobre la tasa de recaudación del seguro social. Según la política de seguro social actual de mi país, los diferentes tipos de seguro social tienen diferentes ratios de recaudación y pago.

Base jurídica:

Texto completo de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 4

Empleadores dentro el territorio de la República Popular China y las personas que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 57

El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar el seguro social a la agencia local de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. Registro. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.