¿Cómo obtener un título profesional en gestión económica? Por favor explícamelo en detalle.
Quienes soliciten calificaciones profesionales y técnicas superiores en ingeniería, economía, contabilidad, auditoría, estadística, traducción y artes y oficios permanecerán en la agencia de servicios de talentos. Quienes soliciten diversas series de profesionales y profesionales de nivel alto, intermedio y junior. Las calificaciones técnicas participarán en la evaluación social. El personal antes mencionado debe trabajar en Beijing y establecer una relación personal y laboral con la unidad. No existen restricciones en cuanto al registro del hogar, archivos, identidad o naturaleza de la unidad. No están sujetos a restricciones en el número de puestos de la unidad o estructurales. proporciones, siempre que cumplan las condiciones. El proceso de revisión social incluye cinco pasos: declaración, revisión, presentación, revisión y aprobación. (1) Solicitud: el personal profesional y técnico puede iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Personal Municipal de Beijing, seleccionar la serie y la especialización de acuerdo con el trabajo profesional y técnico que realizan para postularse, ingresar al sitio web del comité de revisión correspondiente, completar y enviar el formulario de solicitud en línea a través del proceso de registro (2) Revisión: una vez enviada con éxito la solicitud, el formulario de solicitud debe imprimirse por triplicado en papel A4, que será revisado y sellado por el departamento de almacenamiento de archivos y la unidad de trabajo (3); ) Enviar los materiales pertinentes al lugar designado por la Oficina de Personal Municipal de Beijing (4) Revisión: el trabajo del Comité de Revisión se lleva a cabo anualmente; El tiempo de defensa estará sujeto al tiempo especificado por la Oficina de Personal Municipal de Beijing. 5. Aprobación: Una vez que se publiquen los resultados de la evaluación, se presentarán ante el comité de evaluación y se informarán a la Oficina de Personal Municipal para su aprobación. Después de la aprobación, se emitirá el Certificado de Cualificación Técnica y Profesional de Beijing. 5. Evaluación: Excepto el personal profesional y técnico que haya sido certificado como calificado y socializado, el personal profesional y técnico de todos los niveles y tipos que se desempeñen en los diversos cargos profesionales y técnicos deberá ser evaluado por el comité evaluador establecido. Por la Oficina de Personal Municipal de Beijing, obtener las calificaciones correspondientes. El proceso de revisión de calificaciones para puestos profesionales y técnicos incluye tres pasos: recomendación, revisión y aprobación. ⑴Recomendación: La evaluación de los puestos profesionales y técnicos la realizan individuos. El departamento de personal de la unidad revisará el desempeño, las calificaciones, las calificaciones académicas, los idiomas extranjeros y otra información básica del solicitante y luego enviará los materiales relevantes a la oficina de reforma laboral del distrito. ⑵Revisión: La revisión por parte del jurado se realiza una vez al año. La época es agosto. A la oficina distrital de reforma laboral se le confía la gestión unificada y se emite una carta de autorización. Serán nulas las unidades o personas que no hayan sido encomendadas por la oficina distrital de reforma laboral. Las defensas intermedias y superiores serán notificadas por separado por el comité de evaluación o la oficina de reforma laboral del distrito. ⑶Aprobación: Una vez que se publiquen los resultados de la evaluación (incluida la evaluación externa encomendada), se presentarán en la oficina de reforma laboral del distrito y se informarán a la Oficina de Personal Municipal para su aprobación. Después de la aprobación, se emitirá el "Certificado de calificación de Beijing para puestos profesionales y técnicos". ser emitido.