Política de Ampliación de la Seguridad Social
1. "Aviso sobre cuestiones relativas a la implementación gradual del aplazamiento de las primas de la seguridad social corporativa en algunas industrias" (Oficina de Seguridad Social de Liaoren [2022] N° 22). , restauración, comercio minorista El plazo para el pago diferido de las primas del seguro de pensiones para empresas de cinco sectores extremadamente difíciles, incluidos el turismo, la aviación civil, las carreteras, las vías navegables y el transporte ferroviario, así como para los hogares industriales y comerciales individuales asegurados en forma de unidades, se ha ampliado hasta finales de junio de 2022. Durante el período de aplazamiento, no se aplicarán cargos por pagos atrasados.
2. Centrarse en las empresas manufactureras cuyas cadenas industriales y de suministro se han visto muy afectadas por la epidemia y tienen dificultades en la producción y operación, y ampliar aún más el alcance de implementación de la política de aplazamiento de pagos. Las empresas de industrias que tengan dificultades para retrasar la expansión de la producción pueden solicitar un aplazamiento del pago a tres unidades de pago de la seguridad social. El período de aplazamiento de las primas del seguro de pensiones es de junio de 2022 a febrero de 2022, y el período de aplazamiento de las primas del seguro de accidentes laborales. y las primas del seguro de desempleo es a partir de junio de 2022. Hasta marzo de 2023, no se aplicarán cargos por pagos atrasados durante el período de extensión.
3. Las pequeñas y medianas empresas y los hogares industriales y comerciales individuales que tengan dificultades temporales de producción y operación en áreas gravemente afectadas por la epidemia pueden solicitar el aplazamiento de la parte del pago unitario de los tres seguros sociales. primas El período de aplazamiento es 65438 2022 A finales de febrero, no se aplicarán cargos por pagos atrasados durante el período de aplazamiento. Lo mismo harán las instituciones públicas, grupos sociales, fundaciones, agencias de servicios sociales, despachos de abogados, despachos de contadores y otras organizaciones sociales que participen en el seguro básico de pensión de los empleados de las empresas.