¿Cómo consultar la tarjeta de seguridad social, cinco seguros y un fondo?
1. Consulta en la Oficina de Seguridad Social local
Lleve documentos válidos como su documento de identidad o tarjeta de seguridad social a la oficina social local. Negociado de Seguridad para consultas comerciales relevantes.
2. Consulta telefónica
Marque 12333 para consultar también sobre seguros de pensión, pago de pensión (pago de respaldo), transferencia de pensión y otros temas.
3. Consulta del sitio web oficial
Ingrese al sitio web oficial, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local, busque los cinco seguros y una consulta de fondo, siga las indicaciones del sitio web para completar el registro. y luego podrá iniciar la consulta.
4. Consulta de WeChat
Abra WeChat en su teléfono móvil y busque los servicios de la ciudad: cinco seguros y un fondo de vivienda. La primera consulta requiere autenticación de nombre real. Después de pasar la autenticación, puede ver la información relevante.
5. Consulta de Alipay
Abra Alipay móvil, busque los servicios de la ciudad en la página de inicio (si no hay una página de inicio, haga clic en "Más" para buscar), busque la comunidad local, después de completar la certificación por primera vez Simplemente verifique la información de pago.
Cálculo de cinco seguros y un fondo:
Seguro de pensión básico, seguro médico básico, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda.
De acuerdo con el "Reglamento provisional sobre recaudación y pago de la seguridad social", las empresas estatales, las empresas colectivas urbanas, las empresas con inversión extranjera, las empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados están cubiertos por la pensión básica. seguro, seguro médico básico y seguro de desempleo dentro del ámbito de cobranza del seguro. El método de cálculo de costos es:
Seguro de pensiones = salario × 6% (proporción de contribución individual) + salario × 25,5% (proporción de contribución unitaria prima de seguro médico = salario × 1% (proporción de contribución individual) +); Salario × 5,5% (índice de contribución unitaria); seguro de desempleo = salario × 1% (índice de contribución individual) + salario × 1% (índice de pago unitario).
Además, de acuerdo con el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda" nacional, las empresas e instituciones urbanas y sus empleados, como agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas las empresas y sus empleados deben pagar fondos de previsión para la vivienda de los empleados. El método de cálculo es:
Fondo de previsión para vivienda = salario × 7% (índice de contribución individual) + salario × 7% (índice de contribución unitaria). (Nota: el salario es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior)
Lectura adicional: Cómo comprar un seguro, cuál es mejor y enseñarle cómo evitar estos "escollos" del seguro.