Proceso de procesamiento en línea del Seguro Social para agregar o restar empleados
Primero, inicie sesión en el centro de servicios tributarios en línea
En segundo lugar, ingrese el nombre de usuario y contraseña.
Tres. Realizar negocios de seguridad social:
1. Proceso de operación del personal de la seguridad social
(1) Ingresar "Solicitud de incorporación de personal de la empresa" e ingresar el acuerdo de solicitud de incorporación de personal.
(2) Ingresar al módulo de reclutamiento.
(2) Ingrese la información del seguro
(3) Haga clic en "Enviar" en el último paso y estará bien.
2. Ingrese "Datos de envío de consultas" para verificar si la empresa ha agregado personal correctamente.
Si muestra "Conversión completada", el empleador puede imprimir esta página y preparar un manual de pensión y una tarjeta médica IC en la agencia de seguridad social.
3. Operación de reducción de la Seguridad Social
(1) Ingrese a "Solicitud de despido de empresa"
(2) Ingrese a la interfaz de despido: ingrese el nombre y la identidad de la persona que está siendo despedida.
(3) Seleccione el motivo del rechazo
4. Ingrese "Consultar enviar datos" para consultar si la reducción de dimensionalidad se realizó correctamente.
Si el sistema muestra "No procesado", significa que el operador de recepción no realizó la conversión.
Si el sistema muestra "Conversión completada", significa que el operador de recepción se ha convertido y la reducción de personal se ha realizado correctamente.
Si el sistema muestra "No aceptado", significa que puede haber un problema con la información de la persona y está obligada a manejarlo en su casa.
Nota: Si se muestra como "Conversión completada", el empleador puede imprimir esta interfaz e imprimir la declaración a la agencia de seguridad social.
Base jurídica:
Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social". Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen la derecho a consultar registros de pagos y registros de derechos personales, y solicitar Las agencias de seguro social brindan consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades. Artículo 8 Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables del registro del seguro social, los registros de derechos personales y el pago de las prestaciones del seguro social.
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.
Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.
Artículo 33 Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.
Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.
Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.