¿Se borrará la caducidad de la seguridad social?

No, no existe la liquidación cero. De hecho, tanto el seguro de pensiones como el seguro médico son seguros de acumulación. No será descalificado sólo porque falle una vez. Es sólo para algunos seguros especiales, pero sus calificaciones se restablecerán después de que usted pague por un período de tiempo determinado.

Recortar la seguridad social afectará el uso del seguro médico.

Si no pagas la seguridad social una vez, no podrás disfrutar de un seguro médico y no podrás utilizar el seguro médico para reembolsar los gastos médicos. Esto afectará en gran medida tu presión médica y tus gastos médicos. puede ser muy alto. Por lo tanto, debe pagar la seguridad social a tiempo o recordarle al empleador que pague la seguridad social. Si ignoramos este detalle, traerá muchos problemas a nuestras vidas. Debemos evitar que ocurran este tipo de incidentes.

No se compensarán las interrupciones de la Seguridad Social, según se muestra a continuación:

1. Los años de pago acumulados se computan antes y después de la interrupción del pago. Los años de pago acumulados antes de la jubilación son suficientes y no afectarán el disfrute de los beneficios de la seguridad social después de la jubilación, pero la interrupción del período de pago afectará el disfrute de los beneficios de la seguridad social;

2. tiene un impacto, porque la interrupción del pago del seguro médico del empleado no afectará el disfrute de los beneficios de la seguridad social después de la reinscripción. Debe pagar continuamente durante 6 meses para disfrutar del reembolso del seguro médico;

3. El seguro es diferente del seguro médico y cumple con la política nacional de planificación familiar. Quienes hayan participado en el seguro de maternidad de conformidad con la normativa y hayan pagado la totalidad durante más de un año pueden disfrutar de las prestaciones del seguro de maternidad. El período de pago del seguro de maternidad debe calcularse de forma continua.

El proceso de solicitud de seguro social es el siguiente:

1 La empresa debe acudir a la Oficina del Seguro Social para abrir una cuenta de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la solicitud. Después de abrir una cuenta de seguridad social, la empresa obtendrá un certificado de registro de seguridad social;

2. La empresa debe agregar nuevos empleados a la cuenta de seguridad social de la empresa cada mes y eliminar a los empleados que hayan renunciado a ella. cuenta. La cuenta de seguridad social es una cuenta independiente y las operaciones de agregar o eliminar empleados deben realizarse en la cuenta;

3. La unidad debe declarar la base de pago de seguridad social correcta para los empleados cada mes para garantizar la seguridad social. pago normal de la seguridad social. La base de pago de la seguridad social se basa en el salario promedio de los empleados del año anterior o el salario del primer mes de empleo

4. acuerdo de remesa bancaria, la base de pago será del banco empresarial en un horario fijo todos los meses y las tarifas de seguridad social se deducirán directamente de la cuenta. Por supuesto, las empresas también pueden optar por pagar in situ en la Oficina del Seguro Social en efectivo o con cheque.

Los tipos de seguridad social son los siguientes:

1. Seguro de pensiones Una vez que los trabajadores alcanzan la edad legal de jubilación, pueden obtener determinadas compensaciones económicas, asistencia material y servicios del gobierno. y la sociedad;

2. Seguro médico, establecer un sistema de seguridad social para proteger las necesidades médicas básicas de los empleados basado en la asequibilidad de las finanzas, las empresas y los individuos;

3. seguro de lesiones relacionadas. Si los trabajadores resultan lesionados accidentalmente debido al trabajo o padecen enfermedades profesionales causadas por la exposición a riesgos laborales como polvo, radiación, sustancias tóxicas, etc., el Estado y la sociedad proporcionarán la asistencia material necesaria a los familiares de las lesiones relacionadas con el trabajo, discapacidades y dependientes del fallecido;

4. Seguro de desempleo, un sistema establecido por la sociedad para brindar asistencia material a los trabajadores cuyos medios de vida se ven temporalmente interrumpidos debido al desempleo.

5. Mujeres trabajadoras que dejan temporalmente de trabajar y pierden su rutina normal debido al parto. La fuente de ingresos es la asistencia material proporcionada por el Estado o la sociedad. En resumen, no hay diferencia en la seguridad social entre el registro de hogares agrícolas y el registro de hogares no agrícolas. Los residentes con residencia permanente registrada en el sector agrícola que trabajan en instituciones urbanas pueden afiliarse al seguro de pensiones local. Si deja su trabajo, se le reembolsará y se le despedirá de una sola vez. En términos de seguro contra accidentes laborales, no habrá restricciones al registro de hogares agrícolas y no agrícolas, y los seguros agrícolas y no agrícolas están igualmente protegidos. Generalmente, puede solicitar un seguro de pensión, un seguro médico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad.

Recortar la seguridad social afectará el uso del seguro médico.

Si ignoramos este detalle, traerá muchos problemas a nuestras vidas. Debemos evitar que ocurran este tipo de incidentes.

Base legal

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 19: Si una persona está empleada en un área de coordinación cruzada, la pensión básica La relación de seguro se transferirá con el individuo y el período de pago se acumulará. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 27 Cuando las personas que participan en el seguro médico básico para empleados alcancen la edad de jubilación legal, dejarán de pagar las primas del seguro médico básico después de la jubilación y disfrutarán de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales; no haber alcanzado los años prescritos a nivel nacional. Sí, puede pagar hasta el número de años especificado por el estado.

Artículo 52 Para los empleados que están empleados en regiones coordinadoras, su relación de seguro de desempleo se transferirá con ellos y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.

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