¿Cuáles son los requisitos legales para la base de pago de la seguridad social?
Análisis legal: Existen límites superior e inferior para la base de pago del seguro social, y el mínimo no puede ser inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior (empleados de empresas privadas, hogares industriales y comerciales individuales y empleados con el registro de residencia urbana no local no debe ser inferior al 50%, y las personas jurídicas de empresas privadas no serán inferiores al 50%), los accionistas, propietarios individuales industriales y comerciales no podrán ser inferiores al 100); de 300, el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior. El salario promedio de los empleados de esta ciudad lo publica anualmente la Oficina Municipal de Estadísticas. Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.
Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.