¿Cuánto tiempo ha pasado desde que se pagó la seguridad social?

Análisis jurídico: Si no pagas seguridad social durante tres meses, serás despedido. El asegurado deberá participar en el seguro dentro de los tres meses siguientes a su inclusión en la cobertura del seguro, y disfrutarlo en el mes siguiente al pago de la prima del seguro médico del empleado. La no realización de los trámites de inscripción al seguro dentro del plazo establecido, o la interrupción del pago de las primas durante tres meses consecutivos, se considerará interrupción de la participación en el seguro. Después de la interrupción, podrá realizar los procedimientos de inscripción en el seguro y podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico después de pagar durante seis meses seguidos. Si pagas dentro de los tres meses, disfrutarás de los beneficios del seguro médico a partir del mes siguiente.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 74: Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz.

Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.

Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.

Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

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