¿Qué significa el quinto plan quinquenal de la Caja de Seguro Social?
Primero, llevar a cabo la “gran educación”. Fortalecer la educación y la gestión de los empleados y organizar periódicamente educación sobre advertencias, conferencias móviles, revisión de sistemas y procesos, inspección y evaluación del control interno, etc. , estandarizar, supervisar, evaluar y corregir el comportamiento comercial de todo el personal de manipulación del sistema para garantizar un manejo transparente y honesto. Desde principios de este año, se han llevado a cabo cinco sesiones de educación de alerta y cuatro conferencias móviles sobre seguridad social.
El segundo es constituir un "gran equipo". Ampliar aún más los canales y el alcance de la supervisión de los fondos de seguro social, movilizar plenamente las fuerzas de supervisión de todos los aspectos de la sociedad, promover el establecimiento de un mecanismo de supervisión que combine la supervisión administrativa y la supervisión social, formar una fuerza conjunta de supervisión y mejorar la eficacia de la supervisión. . A través de publicidad, recomendaciones, registro, selección y revisión de calificaciones, se ha establecido un equipo de 20 supervisores sociales de la caja de seguro social.
El tercero es implementar una "rectificación importante". Mejorar el sistema de garantía institucional que combina la prevención de fuentes, la supervisión dinámica y la suspensión de sanciones de acuerdos para frenar de manera resuelta y efectiva el fraude de seguros en el ámbito de los seguros médicos. Este año, la Oficina de Supervisión y Administración del Fondo y la Oficina de Seguro Médico enviaron un equipo conjunto de más de 140 personas para realizar inspecciones y rectificaciones de redes en 54 ciudades, oficinas subdistritales e instituciones médicas urbanas de la región de forma anual y gradual. base, y se identificaron 512 mensajes de alerta temprana de la red de rectificación, centrándose en investigar 33 piezas de información sospechosa en la red regulatoria.
En cuarto lugar, se trata de crear una “gran supervisión”. Utilice big data y software empresarial para comparar y examinar datos de red, analizar y verificar periódicamente información de alerta temprana, preparar informes regulatorios, emitir documentos de información de alerta temprana e instar a las instituciones a encontrar las causas de los problemas, encontrar medidas de rectificación e implementarlas dentro de un plazo. límite de tiempo. Al mismo tiempo, organizamos y verificamos cuidadosamente la información dudosa sobre los indicadores clave del seguro de pensiones para garantizar que la tasa de rectificación de los cuatro indicadores clave del seguro de pensiones en el distrito alcanzara más del 80%.
En quinto lugar, es la "gran integración" de la vinculación. Para investigar y abordar rápidamente los casos de defraudación de fondos de seguridad social, implementar estrictamente las normas y procedimientos para transferir casos administrativos al procesamiento judicial y mejorar la calidad del manejo de casos, la Oficina de Seguridad Pública del Distrito extrajo conjuntamente anomalías de los "tres- "comparación anual" de indicadores clave del seguro de pensiones y la red de supervisión de fondos. El personal de los indicadores lleva a cabo comparaciones y verificaciones verticales y horizontales para garantizar una lucha rápida y severa contra el uso fraudulento de los fondos de seguridad social y para lograr una conexión perfecta entre el castigo y sistemas de prevención.