¿Cuánto tiempo se tarda en pagar la seguridad social?
Análisis legal: Las tarjetas de seguridad social se pueden utilizar después de tres meses. El uso específico de la seguridad social es el siguiente: 1. Una vez que la deducción del seguro médico sea exitosa, se puede utilizar el mes siguiente; 2. El seguro de maternidad requiere el pago durante un año en algunas áreas y se puede disfrutar en algunas áreas el mes siguiente después de que la deducción sea exitosa; el seguro ha estado asegurado durante un año y el personal no registrado en el hogar cuando el empleador lo despida, puede recibir un mes de beneficios por desempleo 4. Por supuesto, la lesión relacionada con el trabajo entrará en vigencia el próximo mes después de que se realice la deducción; exitoso. Es mejor no utilizar el seguro contra accidentes laborales. 5. El seguro de pensiones debe alcanzar la edad de jubilación antes de poder utilizarlo. Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado. Base legal: Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.