Un vicepresidente de iFlytek renunció a Tencent y fue compensado mediante un acuerdo de no competencia. ¿Alguna vez te has encontrado con una situación similar?
1. ¿Qué es un acuerdo de no competencia? ?
Un acuerdo de no competencia es un contrato retribuido entre una empresa y sus empleados. Después de que un empleado deja la empresa, las operaciones comerciales internas de la empresa deben mantenerse confidenciales. Si cualquiera de las partes incumple el contrato, la otra parte podrá reclamar una indemnización a la otra parte. El plazo máximo para firmar un acuerdo de no competencia no puede exceder de dos años, y el monto de la compensación está relacionado con el valor del secreto comercial en el mercado.
En segundo lugar, el vicepresidente iFlytek renunció a Tencent y recibió una compensación.
El presidente de Iflytek, Lu Yun, firmó un contrato de no competencia con la empresa. Más tarde, Lu Yun tuvo que dimitir por motivos personales. iFlytek aceptó la renuncia de Lu Yun. Antes de Particles, Lu Yun también dijo que quería ir a Tencent. Sin embargo, iFlytek descubrió que Lu Yun asistió a la Cumbre de Innovación de Tencent Technology como consultor experto y pronunció un discurso personal en la reunión. iFlytek creía que Lu Yun violó la cláusula de no competencia y finalmente pagó 12.000 yuanes en compensación por traición. A los ojos de la gente común, es posible que esta cantidad de dinero no se gane en toda la vida, pero para Lu Yun, esta cantidad de dinero es solo una pequeña cantidad. Antes de que Lu Yun renunciara, iFlytek transfirió el capital que originalmente pertenecía a Lu Yun. ?
3. ¿Qué empresas necesitan firmar un acuerdo de no competencia?
Las empresas y personas que firman acuerdos de no competencia son excelentes. Creo que muchas personas nunca han estado expuestas a acuerdos de no competencia. Los empleados senior de grandes empresas como Tencent, iFlytek y Baidu básicamente tienen acuerdos de no competencia, lo que beneficia a ambas partes. Sin embargo, luego de ser multada por violar el acuerdo de no competencia, la otra parte seguirá cumpliendo dentro del período de vigencia. ?
Pero siento que independientemente de si he firmado un acuerdo de no competencia con la empresa o no, debo mantener la confidencialidad de los datos de la empresa. Como contador, no firmaré un acuerdo de no competencia cuando vaya a una nueva empresa. La ética profesional me dice que no se pueden mezclar datos de diferentes empresas.