¿Qué significa equipo de seguridad social?

La base de pago de la seguridad social generalmente incluye a los 40 más bajos, los 60 primeros, los 80 segundos, los 100 terceros, los 300 más altos, etc. El nivel de pago específico está relacionado con la ocupación y los ingresos del individuo.

La base salarial de los empleados urbanos se divide principalmente en tres niveles, a saber, 60, 100 y 300. El nivel de pago de la seguridad social generalmente se refiere a la base de pago del salario promedio social del año anterior. Por ejemplo, el salario promedio social del año anterior fue de 3.000 yuanes. Si elige 80, es un empleado de una empresa y debe pagar 8, o 192 yuanes, por mes. Cuanto mayor sea el nivel, más recibirás, y la cantidad de dinero que recibirás generalmente estará relacionada con la cantidad de años que hayas pagado la seguridad social.

1. ¿Qué debe hacer el empleador si no paga la totalidad del seguro social?

1. Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

2. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social atrasadas, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud a las correspondientes; departamentos administrativos a nivel de condado o superior para un La decisión de transferir las primas del seguro social se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para transferir las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

3. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al Tribunal Popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, los ingresos de la subasta se utilizan para compensar las primas de seguro social.

2. ¿Qué es la seguridad social?

La seguridad social, o seguro social, se refiere a la protección de ingresos o compensación que se brinda a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos de la seguridad social incluyen el seguro de pensiones, el seguro de maternidad, el seguro de desempleo, el seguro médico y el seguro de accidentes laborales.

A modo de resumen, existen varios tipos de cotizaciones a la seguridad social con diferentes proporciones. El nivel de pago específico está relacionado con la ocupación y los ingresos del individuo.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.

Artículo 23

Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 33

Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.