¿Puedo solicitar la jubilación si mi seguro social es menor de 15?
Los empleados que han alcanzado la edad de jubilación de 50 años pero tienen menos de 15 años de seguridad social generalmente no pueden solicitar procedimientos de jubilación. Las personas que participan en el seguro social deben alcanzar la edad legal de jubilación y haber pagado el seguro de pensiones durante más de 15 años antes de poder recibir pensiones mensuales. De lo contrario, no pueden recibir pensiones.
¿Qué significa base de pago de la seguridad social?
La base de pago del seguro social se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. La base de pago de la seguridad social se determinará con base en el impuesto sobre la renta personal mensual promedio declarado por los empleados en el año anterior, que es una base importante para el pago de la seguridad social.
Después de determinado el mismo año de pago, no se puede cambiar la base de pago de la seguridad social. De febrero a mayo de cada año es el momento de declarar la base de seguridad social para el siguiente ejercicio contable.
Existen límites superior e inferior sobre la base de pago de la seguridad social. El límite superior significa que la parte del salario que supere el 300% del salario medio mensual de los asalariados en el año anterior no se incluirá en la base de seguridad social. El límite inferior significa que si el salario es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior, se utilizará como base de seguridad social el 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior.
Espero que las preguntas anteriores puedan ayudarte. Si tiene otras preguntas legales, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: Artículo 12 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica en proporción a los salarios totales de sus empleados estipulados por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo.
Para aquellos que no se han registrado en el seguro social, la agencia de seguro social determinará las primas de seguro social que deben pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social.