Después de que la seguridad social esté suspendida por unos meses, puedes transferirte al Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural.
No hay límite de tiempo. La seguridad social se puede transferir al nuevo sistema médico cooperativo rural una vez que finalice.
La seguridad social para el nuevo sistema médico cooperativo rural va de mayor a menor. Si la seguridad social está cubierta por el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural, pagará la tarifa del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural en el mes actual y disfrutará de los beneficios del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural el mes siguiente. Posteriormente, el pago es anual y vitalicio.
Una vez que cese la seguridad social, se transferirá al nuevo sistema médico cooperativo rural. Debe traer el comprobante de pago emitido por la oficina de seguridad social de su unidad original, así como su documento de identidad y el libro de registro del hogar al lugar de registro del hogar, e ir directamente a la oficina de seguridad social del municipio para solicitar el seguro.
Pero debes saber que la seguridad social generalmente incluye cinco seguros. Además del seguro médico de los empleados, también hay cuatro seguros, que incluyen el seguro de pensión, el seguro de accidentes laborales, el seguro de maternidad y el seguro de desempleo. Nueva Atención Médica Cooperativa Rural es la abreviatura de Nueva Atención Médica Cooperativa Rural. Generalmente corresponde al seguro médico de los empleados en la seguridad social y consiste principalmente en el reembolso de los gastos médicos relacionados.
En términos de beneficios, sin utilizar los beneficios que disfrutan el seguro médico de los empleados y el nuevo seguro médico cooperativo rural, el ratio de reembolso del seguro médico de los empleados es mayor que el del nuevo seguro médico cooperativo rural. Si puede pagar la seguridad social, intente pagar la seguridad social a los empleados. Si cambia de trabajo, puede darle el dinero a la empresa anterior y dejar que el agente de la empresa anterior pague primero. Después de incorporarte a una nueva empresa, puedes pagar la seguridad social y dejar de pagar sin ninguna interrupción. Por supuesto, las interrupciones a corto plazo tendrán poco impacto. Si continúa pagando en el futuro, aún podrá disfrutar de beneficios relevantes.