La importancia del pago del fondo de previsión de la seguridad social

Es obligatorio por ley que la empresa proporcione seguridad social a sus empleados y no tiene ningún propósito.

Desde la perspectiva de la empresa, la empresa no está dispuesta a manejar la seguridad social porque representa la mayoría de los pagos de la seguridad social.

(Porque, según los salarios de los empleados, la relación entre la unidad y el individuo es generalmente: la unidad de seguro de pensiones soporta 21 (registro de hogares no agrícolas) 14 (registro de hogares agrícolas), el individuo soporta 8; la unidad de seguro médico cubre 8,5, el individuo cubre 2; el seguro de desempleo corre a cargo de la unidad y el seguro de maternidad corre a cargo de 0,4-1,2 también corre a cargo de la unidad; , y los empleados individuales no tienen seguro de maternidad y accidentes laborales. De esta manera, la empresa en realidad paga más que su salario.

En términos de significado, es el significado de la seguridad social: ayudar. los empleados enfrentan ciertos riesgos sociales como desempleo, enfermedad, accidentes, envejecimiento y muerte, o para proteger recursos vitales básicos como la educación y la atención médica.