Medidas para la Gestión Integrada de los Municipios de Salud de la Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Fujian

Las oficinas de salud de distrito y ciudad, las oficinas de finanzas, las oficinas de recursos humanos y seguridad social, las oficinas de servicio civil, la Oficina de Asuntos Sociales del Comité de Gestión Integral de la Zona Experimental de Pingtan, la Oficina de Finanzas y Finanzas y los Departamentos del Partido y de Trabajo de Masas: La "Provincia de Fujian" Se le emiten las Opiniones Orientadoras sobre el Trabajo Piloto de Gestión Integrada de los Servicios Médicos y de Salud de los condados y municipios. Por favor, organícelas e impleméntelas cuidadosamente. La lista de condados (ciudades) piloto divididos en distritos y ciudades debe presentarse a la Comisión Provincial de Salud y Planificación Familiar para su presentación antes del 10 de septiembre. La Comisión Provincial de Salud y Planificación Familiar de Fujian, el Departamento Provincial de Finanzas de Fujian y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Fujian publicaron directrices sobre el trabajo piloto de gestión integrada de los servicios médicos y de salud de los condados y municipios en la provincia de Fujian el 25 de agosto de 2014, en para acelerar el desarrollo de los servicios médicos y de salud a nivel de condado en nuestra provincia y promover la atención médica a nivel de condado y municipio. Reforma integral de las instituciones de salud, integrando los recursos médicos y de salud, logrando el máximo intercambio de recursos y mejorando aún más el servicio de salud rural. capacidades y satisfacer las necesidades médicas de la gente Según la "Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Fujian envió al Departamento Provincial de Salud y otros departamentos para establecer hospitales públicos y de base Basado en el espíritu de documentos como "Aviso sobre las opiniones de implementación de la División de. Mecanismo de Trabajo y Colaboración de las Instituciones Médicas y de Salud" (Min Zhengban [2010] No. 52), después de la investigación, se decidió lanzar un proyecto piloto para la gestión integrada de los servicios médicos y de salud de los condados y municipios, y se expresaron las siguientes opiniones presentar. 1. Los objetivos de trabajo se ajustan a los requisitos de "garantizar lo básico, fortalecer las bases y construir mecanismos", con el objetivo de establecer un sistema de servicios médicos y de salud que sea compatible con el desarrollo económico y social del condado, y en De acuerdo con los principios de liderazgo gubernamental, beneficiando a la gente, destacando los puntos clave y adaptando las medidas a las condiciones locales, a través del piloto de gestión integrada de los servicios médicos y de salud de los condados y municipios, explorar el establecimiento de una división del trabajo y un mecanismo de colaboración entre ellos. hospitales públicos e instituciones médicas y de salud de base, mejorar aún más la tasa de utilización de los recursos médicos y de salud y las capacidades de servicios integrales, y esforzarse por lograr una tasa de consulta de pacientes de aproximadamente el 90% en el condado en 2015. Explorar el establecimiento de diagnóstico y tratamiento jerárquicos y un sistema de referencia bidireccional. 2. Alcance piloto Cada ciudad distrital (excepto la ciudad de Xiamen) puede seleccionar 1 o 2 condados (ciudades) según las condiciones locales para desarrollar hospitales públicos a nivel de condado y 1 o 2 centros de salud de categoría C para implementar servicios médicos y de salud en los condados y municipios. Piloto de gestión integrada. 3. Tareas principales (1) Posición funcional clara Los hospitales públicos a nivel de condado (incluidos los hospitales de medicina tradicional china) son los centros médicos y de salud dentro del condado y el "líder" de la red de servicios médicos rurales de tres niveles. Son los principales responsables. para servicios médicos básicos para los residentes del condado, incluidas enfermedades comunes y enfermedades múltiples, diagnóstico y tratamiento de enfermedades, tratamiento de pacientes críticos y graves, diagnóstico inicial, tratamiento y derivación de enfermedades importantes y difíciles, promoción y aplicación de tecnología médica adecuada, respuesta de emergencia. ante desastres naturales y emergencias de salud pública, y enseñanza y capacitación de personal sanitario de base en los centros de salud municipales. Los centros de salud municipales se centran en salvaguardar la salud de los residentes locales y brindan servicios integrales como atención médica básica, salud pública básica y tecnología de planificación familiar. El departamento administrativo de salud y planificación familiar a nivel del condado les confía la responsabilidad de la gestión empresarial. y tecnología de las clínicas de las aldeas dentro de su jurisdicción. (2) Establecer un nuevo sistema de gestión De acuerdo con los requisitos de "cuatro unificaciones, tres constantes y un avance", los condados (ciudades) piloto se centran en seleccionar 1-2 centros de salud municipales de Clase C y hospitales públicos a nivel de condado con Fuerza técnica débil ((incluidos los hospitales de medicina tradicional china) implementa una gestión integrada, integrando servicios médicos y de salud a nivel de condado y municipio, estableciendo una relación sinérgica de interdependencia y ventajas complementarias, y logrando el máximo intercambio de recursos, gestión unificada, estructura optimizada, división razonable del trabajo y promoción mutua, y desarrollarnos juntos, realizar gradualmente el primer diagnóstico, la derivación bidireccional y el diagnóstico y tratamiento jerárquico a nivel de base, para que la gente pueda disfrutar de "seguro, eficaz, conveniente y asequible". servicios médicos básicos. Requisitos específicos: 1. Gestión unificada de personal. Los condados piloto que implementan la gestión integrada de los servicios médicos y de salud de los condados y municipios pueden incorporar la autoridad de gestión de personal de los centros de salud municipales con poca capacidad técnica y poco personal médico a la gestión unificada de los hospitales a nivel de condado; también pueden obtener la gestión unificada; autoridad de los centros de salud municipales con más personal Los médicos con calificaciones y registro de médicos en ejercicio (asistentes) están incluidos en la gestión unificada de los hospitales a nivel de condado. Los hospitales a nivel de condado coordinan el despliegue de personal de acuerdo con el principio de "puestos relativamente fijos y flujo de personal según sea necesario". El personal de los centros de salud municipales y el personal de los hospitales a nivel de condado tienen los mismos derechos en términos de salario, selección y uso, y las evaluaciones de títulos profesionales se llevan a cabo de acuerdo con las condiciones de evaluación originales. Todas las localidades deben proporcionar a los centros de salud municipales políticas de contratación más convenientes, políticas de establecimiento de empleo más preferenciales y aumentar adecuadamente la proporción de puestos superiores en la estructura. 2. Gestión unificada de los servicios médicos.

(2) Aclarar la división de responsabilidades. Los hospitales a nivel de condado asignan razonablemente recursos humanos de acuerdo con los requisitos, formulan planes de trabajo prácticos basados ​​en las necesidades de servicios médicos de los centros de salud municipales y toman medidas efectivas para mejorar las capacidades de servicio de los centros de salud municipales. . Además de prestar servicios médicos y de salud, los centros de salud municipales también deben proporcionar concienzudamente servicios básicos de salud pública y servicios técnicos de planificación familiar, y desempeñar las responsabilidades de supervisión de los centros de salud de aldea dentro de su jurisdicción. (3) Fortalecer la supervisión y la orientación. Todas las localidades deben prestar atención a fortalecer la gestión del proceso del trabajo piloto, fortalecer la comunicación y la coordinación, realizar mejoras oportunas cuando se descubran problemas y mejorar continuamente las políticas y medidas. Centrarse en aprovechar plenamente la iniciativa, el entusiasmo y la creatividad de los condados (ciudades) piloto, resumir la experiencia laboral de manera oportuna y promover el trabajo piloto de gestión integrada de los servicios médicos y de salud de los condados y municipios para lograr resultados prácticos.