Becario de gestión de contratación en el campus de Shengjing Bank 2015
Shengjing Bank es el banco comercial por acciones más antiguo, más grande y más fuerte del noreste de China. 2065438 se cotizó con éxito en Hong Kong el 29 de febrero de 2004 y tiene su sede en Shenyang. Shengjing Bank se ha desarrollado saludable y rápidamente a lo largo de los años, con una escala comercial en continua expansión, una calidad de activos mejorando continuamente y una rentabilidad significativamente mejorada. A finales de 2014, se habían establecido 16 sucursales en Beijing, Shanghai, Tianjin, Changchun y Shenyang, Dalian, Yingkou, Huludao, Anshan, Benxi, Panjin, Chaoyang, Fushun, Jinzhou, Fuxin, Dandong y otros lugares de la provincia. La marca Su influencia y competitividad en el mercado han mejorado enormemente, y su capacidad operativa integral se encuentra entre los mejores bancos comerciales urbanos del país.
De acuerdo con el plan de desarrollo estratégico del Banco Shengjing, ahora estamos reclutando talentos del público e invitamos sinceramente a personas con ideales elevados que tengan capacidad e integridad política y el coraje de aceptar desafíos a unirse a nosotros. Shengjing Bank le proporcionará un amplio espacio de desarrollo profesional y una plataforma de desarrollo empresarial.
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1. Condiciones para reclutar talentos
(1) Maestría a tiempo completo o superior de universidades nacionales clave en 2015
(2) Incluye pero no; limitado a economía, finanzas, contabilidad, marketing, comercio electrónico, comercio internacional, derecho y otras especialidades;
(3) Tener buen carácter ideológico y moral, buena salud y imagen correcta;
( 4) Tener una sólida base teórica profesional y sólidas habilidades de escritura;
(5) Tener sólidas habilidades de análisis integral, juicio y pensamiento lógico;
(6) Tener sólidas habilidades de capacidad de organización, comunicación, coordinación y espíritu de trabajo en equipo;
(7) Tener un fuerte espíritu emprendedor y espíritu innovador, excelente calidad general y buen potencial de desarrollo.
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En segundo lugar, ¿el número de personas a reclutar
25 personas
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Tercero, proceso de contratación
(1) Registro
(2) Revisión preliminar de calificaciones
(3) Selección de personal; candidatos a reexamen;
(4) Reexamen (prueba escrita, entrevista);
(5) Determinar la lista de candidatos;
(6 ) Emitir un aviso de oferta.
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Cuarto, gestión de reclutadores
La primera etapa: etapa de rotación de base. Después de unirnos a la empresa, organizaremos un viaje a sucursales y puntos de venta de Shenyang para recibir capacitación durante 12 meses. Los puestos de rotación incluyen cajero, gerente de lobby, etc.
La segunda etapa: la etapa de rotación entre la casa matriz y las sucursales. Organizar la rotación y capacitación en los departamentos comerciales relevantes de la casa matriz y sucursales durante 12 meses.
La tercera etapa: después de la capacitación centralizada, de acuerdo con las necesidades comerciales de nuestro banco y las necesidades de formación de equipos de talentos, combinadas con la práctica de aprendizaje y la situación de evaluación de los reclutadores, se asignarán a áreas relevantes. puestos profesionales mediante selección competitiva.
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Remuneración y trato del verbo (abreviatura de verbo)
Este reclutamiento son todos contratos laborales formales firmados por Shengjing Bank, con un salario mensual de aproximadamente 5.500 yuanes, y el "cinco años -Antiguos empleados "requeridos por el estado deben ser procesados. "Seguro y un fondo", puede disfrutar de beneficios como anualidad empresarial y seguro médico complementario.
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6. Método de solicitud
(1) Los solicitantes primero inician sesión en el sitio web de Shengjing Bank (/), ingresan a la página "Reclutamiento de talentos" (parte inferior de la página) y descargan. el formulario de solicitud del Banco Shengjing.
(2) Los solicitantes deben completar un formulario de solicitud completo y preparar los siguientes materiales de solicitud: currículum vitae, copia de la tarjeta de identificación personal, certificado de grado académico, certificado de título profesional y técnico, certificado de nivel de idioma extranjero y materiales de certificación de empleo y otros certificados de calificación relevantes; 1 fotografía de vida reciente de 6 pulgadas (firme en el reverso), todos los materiales impresos o copiados en papel A4.
(3) Envíe los materiales pertinentes al Departamento de Recursos Humanos del Banco Shengjing, n.º 10065439, Beizhan Road, distrito de Shenhe, provincia de Liaoning, antes del 10065438 de abril (marque "Aplicar" en el sobre). Al mismo tiempo, envíe la versión electrónica del formulario de solicitud a sjbk_hr@163.com (asunto del correo electrónico: Solicitud).
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Siete.
Otros asuntos
(1) Para aquellos que aprueben la revisión preliminar, notificaremos el tiempo de la entrevista por separado y no se cobrarán tarifas al solicitante en ningún aspecto como la entrevista y la capacitación. Si no recibe nuestra notificación dentro de dos meses, su solicitud se considerará infructuosa. Los materiales de solicitud no serán devueltos y nuestro banco los mantendrá confidenciales.
(2) Se rechazan llamadas y visitas.
(3) El solicitante será responsable de la autenticidad de la información proporcionada por el individuo. Si la verificación de antecedentes no coincide con los hechos, el banco tiene derecho a cancelar la calificación de la persona para ejercer.
Descargue el formulario de solicitud: Formulario de solicitud de prácticas en prácticas de gestión de Shengjing Bank
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