Cultura corporativa de Fujian Panpan Food Group Co., Ltd.
Lealtad - Leal a las personas, leal a la empresa, dedicado al desarrollo de la empresa y a hacer más aportes.
Precisión: luchar por la excelencia en tecnología, negocios y trabajo, y esforzarse por lograr la precisión para garantizar que los productos cumplan con altos estándares de calidad.
Compartir: mejore el concepto de equipo y compartan beneficios juntos. Se han introducido algunas empresas internacionales reconocidas para implementar la propiedad accionaria de los empleados, y el personal administrativo, tecnológico y comercial se asigna a unidades dedicadas al trabajo de acuerdo con sus contribuciones, y los beneficios se comparten. Además, se ha creado una fundación de atención a los empleados para proporcionar subsidios a los empleados con dificultades especiales.
Más allá: digerir, absorber e innovar alimentos mundialmente famosos, desarrollar continuamente productos famosos y especializados y alcanzar niveles avanzados nacionales y extranjeros. Orientado a las personas, ganar con excelencia, luchar con integridad, ser pionero e innovar.
Orientada a las personas: la competencia en el mercado es, en última instancia, una competencia por talentos. Para que una empresa se desarrolle y crezca, debe tener un grupo de talentos gerenciales, técnicos y comerciales con capacidad e integridad política, y un equipo de empleados dedicados y trabajadores. Debemos cuidarlos y cuidarlos desde todos los aspectos (producción, trabajo, estudio y entorno de vida), movilizar plenamente su entusiasmo y creatividad y permitirles establecer la idea de "promover la fábrica, humillar la fábrica y compartiendo las alegrías y las tristezas".
Ganar con excelencia: todos los empleados deben establecer firmemente los conceptos de "el cliente primero, la calidad primero" y "la calidad del producto es la vida de la empresa", implementar una gestión de calidad integral para todos los empleados y todo el proceso. y uso La calidad del trabajo de todos garantiza la calidad del producto, utiliza productos de alta calidad para desarrollar y ocupar el mercado, se gana la confianza de los consumidores y crea una excelente imagen de marca para que nuestros productos siempre sean invencibles en la feroz competencia del mercado.
Lucha contra la integridad - La integridad es la base de la vida y la forma de gestionar un negocio. Sólo siendo honesta puede una empresa establecer una buena imagen corporativa, ganarse la confianza de todos los empleados y el apoyo de todos los ámbitos de la vida, crear un buen entorno de inversión y hacer que la empresa sea más fuerte y más grande. Nuestra empresa fue fundada en 1996 y siempre se ha adherido a la palabra "integridad", ha pagado los salarios a tiempo todos los meses, nunca ha debido ni un centavo a los empleados y nunca ha retenido las tarjetas de identificación de los empleados ni ha exigido a los empleados que paguen depósitos. También tratamos a los clientes con una actitud sincera, igualitaria y mutuamente beneficiosa y nos esforzamos por lograr una situación en la que todos ganen. Cuando una empresa tiene buena reputación, puede formar una fuerte fuerza centrípeta y cohesión, de modo que los empleados puedan trabajar juntos y trabajar duro por la prosperidad de la empresa, y surgirán muchas figuras avanzadas y conmovedoras y hechos ejemplares.
Pioneros e innovadores: es decir, debemos tener una visión estratégica para el desarrollo a largo plazo, continuar explorando e innovando, continuar investigando y creando nuevos productos que puedan satisfacer las necesidades de los consumidores para un disfrute saludable, expandir cuota de mercado con servicios de marca de primera clase y ampliar la cuota de mercado de Pan Pan. Los productos alimenticios se vuelven mundialmente famosos.