Requisitos de pago de la seguridad social para el empleo flexible

1. El asegurado deberá aportar el documento de identidad vigente en original y el original y copia del libro de registro de domicilio.

2. Rellenar el “Formulario de Solicitud de Seguro Social Básico para Personal de Empleo Flexible” por duplicado.

3. Diligenciar dos copias de la “Carta de Autorización de Liquidación Automática de Fondos del Seguro Social por parte de un Banco Autorizado”.

4. Las personas desempleadas que no disfrutan de los beneficios del seguro de desempleo deben presentar el certificado de pago personal o el certificado de seguro del asegurado original.

5. Quienes se hayan registrado como desempleados y cuyo registro de desempleo aún esté vigente deberán aportar el certificado de desempleo original.

6. Los trabajadores autónomos o propietarios de empresas privadas deben proporcionar originales y copias de los certificados pertinentes, como copias de licencias comerciales industriales y comerciales, y completar dos copias del formulario de registro de información de la unidad de empleo y sellarlo. con el sello oficial.

7. Los trabajadores empleados en unidades informales deben presentar un acuerdo laboral firmado con el empleador.

8. Los trabajadores migrantes deben presentar una copia de su permiso de residencia temporal, y las mujeres migrantes casadas en edad fértil también deben presentar una copia de su certificado de planificación familiar válido.

Procedimientos de seguro para el personal de empleo flexible:

1. Revisión de calificaciones: el personal de empleo flexible debe proporcionar certificados de identidad personal a la agencia de seguridad social para verificar su elegibilidad para el seguro;

2. Complete la solicitud: el personal de empleo flexible calificado complete el formulario de registro del seguro social u otros formularios de solicitud relacionados;

3. Registro de pago: después de la verificación por parte de la agencia de seguridad social, establezca un sistema para el asegurado archivos de seguridad social, y notificarles para pagar;

4 Pago: El personal de empleo flexible paga las cuotas de seguridad social en su totalidad y a tiempo según lo notificado;

5. Recogida de vales: Una vez que el asegurado haya pagado, podrá recibir un vale de pago de la seguridad social como prueba de participación.

En resumen, el personal de empleo flexible debe seguir una serie de normas a la hora de pagar la seguridad social, entre ellas presentar certificados de identidad válidos, cumplimentar formularios de solicitud y poderes, presentar prueba de no recibir seguro de desempleo, certificado, licencia de actividad industrial y comercial, formulario de registro de datos de la unidad de empleo, contrato laboral, permiso de residencia temporal, copia del certificado de planificación familiar para trabajadores migrantes y otros documentos relevantes.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 4

Empleadores y particulares dentro del territorio de la La República Popular China pagará de conformidad con la ley. Para las primas del seguro social, usted tiene derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Plan integral de la República Popular China para reducir las primas de la seguridad social

Primero

Ajustar el calibre de cálculo del salario medio de los ocupados. Cada provincia debe calcular el salario promedio de todos los empleados en unidades urbanas ponderando el salario promedio de los empleados en unidades urbanas no privadas y el salario promedio de los empleados en unidades urbanas privadas en la provincia, determinar los límites superior e inferior de la seguridad social. base de pago individual y reducir razonablemente las prestaciones de seguridad social de algunas personas y empresas aseguradas. Luego de ajustar el calibre de cálculo del salario promedio de los ocupados, cada provincia debe formular medidas transitorias para el cálculo y pago de las pensiones básicas para asegurar una transición fluida en los beneficios de los jubilados. Mejorar la política de base de pago para los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible. Los hogares industriales y comerciales individuales y aquellos con empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico para empleados de empresas y elegir una base de pago adecuada entre 60 y 300 del salario promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia.