¿Qué es un formulario de transferencia del Seguro Social?

1. ¿Qué es una orden de transferencia de seguro social?

El formulario de transferencia de seguridad social se refiere al certificado de transferencia de relación de seguridad social generado por la computadora de la seguridad social y sellado con el sello de la agencia de seguridad social. Este formulario de transferencia de seguridad social contiene información como número de seguro social, período de pago, base de pago, etc. Se requieren tres copias del formulario de transferencia de seguro, una la conserva la empresa original, otra se archiva y la siguiente la conserva el propio empleado. Pero si se pierde, puedo hacer una copia en la empresa. Si la empresa original no la guarda, puedo recuperarla mediante los procedimientos prescritos.

2. Procedimiento de solicitud de transferencia del seguro social

La primera es una solicitud individual, que incluye el estado de pago del seguro original, la pérdida de la orden de transferencia y otra información, y la segunda. es la solicitud de seguro en la nueva unidad. En este momento, también se requiere prueba de la unidad original, principalmente para garantizar que el empleado haya pagado el seguro en la unidad original y luego haya sido transferido a la seguridad social, etc. Si se canceló la información relevante de la unidad original, puede acudir a la Oficina Industrial y Comercial donde se encuentra la unidad original para abrir un formulario de consulta de desguace para demostrar que la empresa ha sido cancelada. Por supuesto, si se produce una determinada disputa con la unidad original y es detenida por la unidad original, se puede resolver de acuerdo con la "Interpretación II sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de las leyes en el juicio de casos de conflictos laborales" del Tribunal Supremo Popular. del cual el artículo 5: "El trabajador y el empleador son despedidos o Una vez terminada la relación de trabajo, bastará solicitar al empleador la devolución del depósito, fianza, hipoteca y prenda del contrato de trabajo, o para tramitar los conflictos derivados de la transferencia". procedimientos como archivos de personal de empleados y relaciones de seguro social.

3. La importancia del formulario de transferencia del seguro social

El formulario de transferencia del seguro social es una tarjeta de circuito integrado que registra la seguridad social. información relacionada. Debido a que la seguridad social está estrechamente relacionada con la vida nacional, está relacionada con la seguridad más fundamental de una persona, el pago del seguro social, la cuenta personal de la tarjeta de seguridad social y otra información relacionada son muy importantes para el asegurado. lugar asegurado, la transferencia de la seguridad social es un vínculo esencial para el trabajo y la vida de las personas. Si es grave, el asegurado puede seguir participando en el seguro después de cambiar de zona y brindar protección social continua. formulario de transferencia de materiales de solicitud

(1) Solicitar la emisión del "Seguro de Pensión Básico》

Después de terminar la relación laboral entre el empleado pagador y la unidad pagadora ( despedido), el individuo o la unidad pagadora puede llevar los siguientes materiales a la agencia de seguro social donde trabaja para solicitar la emisión de un bono de pago del seguro de pensión básica: (1) Formulario de solicitud (Anexo 2), (2) Registro del hogar, original y copia de la cédula de identidad del empleado asalariado, (3) Si el empleado asalariado confía a otra persona el manejo de la solicitud en su nombre, proporcione un poder y el original y copia de la cédula de identidad del agente. (4) ) Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados (5) Si se requiere información relevante como las horas de trabajo del empleado que paga y el período de pago estimado, se debe presentar el expediente personal del empleado que paga (6) El original y copia del certificado de terminación (terminación) de la relación laboral y del procedimiento de transferencia (7) Otros materiales relevantes estipulados en la póliza

(2) Presentar el "Certificado" para solicitar la continuación de la relación de seguro de pensiones.

El empleado pagador deberá presentar su “Participación” ante la institución de seguro social del nuevo lugar de empleo, original y copia del Certificado de Seguro” y cumplimentar la “Transferencia de Relación de Seguro de Pensión Básica y. Formulario de solicitud de continuación" (Anexo 1). Si se cumplen las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo emitirá una "Carta de contacto de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica" a la agencia de seguridad social original. .

(3) Manejar los procedimientos de transferencia de fondos.

Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un formulario de información de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica, y gestionar los procedimientos de transferencia de fondos y enviarlos a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo.

La agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo tarda 15 días en recibir el formulario de información y. Fondo de transferencia. Dentro del día, el monto del fondo transferido se acreditará al fondo general y a la cuenta individual del asegurado, respectivamente, de acuerdo con las regulaciones, y se notificará al empleador o al asegurado para que traiga los siguientes materiales para confirmar la transferencia. transferencia:

1. Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados,

2. Si es necesario identificar información relevante como la jornada laboral de los empleados asalariados, los años estimados de pago, etc. , se deben expedir los expedientes personales de los empleados asalariados.

3. Otros materiales relevantes especificados en la póliza.

Por último, está el formulario de transferencia de la seguridad social, que es la transferencia de una relación de seguro social. Demuestra que el formulario de transferencia de la seguridad social es de gran importancia para el trabajo y la vida de las personas, ya que permite que los asegurados continúen. para participar en la seguridad social después de cambiar de región. Darles seguridad continua. También tiene un gran impacto en la jubilación y en la compra de una casa en el futuro.