¿Qué suelen preguntar las enfermeras de los hospitales privados durante las entrevistas?
1. Como trabajador médico, ¿cuáles cree que son sus fortalezas y debilidades?
2. Mientras estabas de servicio, un paciente de urgencias se desmayó repentinamente frente a ti. ¿Qué hiciste?
3. Eres un trabajador médico de emergencia. Cuando estás de servicio, tus familiares y amigos tienen algo urgente que preguntarte. ¿Qué vas a hacer?
4. Después de ser contratado, si lo transfieren a áreas rurales para apoyar la agricultura, ¿qué preparativos hará?
5. ¿Cómo lidiar con los trabajadores médicos que aceptan ilegalmente sobres rojos? ¿Qué harías si este fuera tú?
6. ¿Qué debes hacer si descubres una intoxicación masiva por nitritos mientras estás de servicio?
7. El país está desarrollando vigorosamente la salud comunitaria. La Oficina de Salud de nuestra ciudad ha decidido que a partir de este año, todo el personal médico recién contratado deberá prestar servicio en los centros de salud comunitarios del municipio durante cinco años. ¿Crees que tu papel es mayor en la comunidad o en el hospital municipal?
8. ¿Qué crees que es irrazonable del hospital donde practicaste? ¿Cómo lo afrontaste?
Respuestas de referencia
1. Como trabajador médico, ¿cuáles cree que son sus fortalezas y debilidades?
Soy un trabajador médico, me dedico al trabajo médico, puedo contactar a todo tipo de personas y, a menudo, me ocupo de emergencias. Esto me da una gran capacidad para tratar con las personas y estoy tranquilo y calmado cuando. enfrentar problemas. Manejar las cosas de manera clara y ordenada, trabajar concienzudamente, con los pies en la tierra y con paciencia.
En segundo lugar, tengo un fuerte espíritu de equipo, puedo establecer una relación cooperativa de confianza mutua con mis compañeros, tengo buenas habilidades para escuchar y comunicarme, puedo interactuar con los demás, disfruto de la información y los honores, Trabajo duro, puedo completar mi trabajo a tiempo, estoy dispuesto a ayudar a mis colegas y estoy dispuesto a realizar trabajos distintos al mío. Este espíritu ha mejorado y mejorado en mi trabajo.
3. Como dice el refrán, nadie es perfecto, y también tengo defectos, como poca experiencia social y poca experiencia laboral. Sólo descubriendo constantemente, corrigiendo constantemente y pidiendo consejo a los demás con sinceridad y humildad podremos superar nuestras deficiencias y mejorarnos constantemente.
2. Mientras estabas de servicio, un paciente de urgencias se desmayó repentinamente frente a ti. ¿Qué hiciste?
En primer lugar, es normal encontrarse con este tipo de cosas en el trabajo. Tengo que afrontarlo con calma, rapidez y adecuadamente sin entrar en pánico.
En segundo lugar, comprobar inmediatamente los signos vitales del paciente para comprobar si están estables e informar de la situación al médico de guardia del hospital.
En tercer lugar, si la condición del paciente es estable, trabajaré con la enfermera de turno para brindar el tratamiento sintomático adecuado de acuerdo con la condición del paciente.
4. Si el estado del paciente es grave, me pondré en contacto inmediatamente con los médicos de guardia en otros departamentos para solicitar asistencia en el tratamiento.
5. Durante el proceso de tratamiento, no se le permite abandonar su puesto sin permiso y no se le permite organizar sus propios turnos. Si el paciente necesita ser examinado por nuestra empresa, deberá informar la situación al médico de turno y marcharse tras su aprobación.
3. Eres un trabajador médico de emergencia. Cuando estás de servicio, tus familiares y amigos tienen algo urgente que preguntarte. ¿Qué vas a hacer?
Primero pida cuidadosamente a familiares y amigos que comprendan las circunstancias específicas y la naturaleza de la emergencia, y luego tomen las decisiones correspondientes.
En segundo lugar, si la emergencia está relacionada con mi profesión, como un familiar enfermo o herido, la manejaré en función de la situación de turno en ese momento y la prioridad de la enfermedad. Me ocuparé primero de los pacientes gravemente enfermos y nunca daré prioridad a los familiares debido a relaciones personales.
3. Si es un asunto personal, explicaré a mis familiares los principios de nuestros deberes de emergencia. Debes ceñirte a tu puesto y no irte sin permiso. Ve si puedes ayudarlo a lidiar con eso después de salir del trabajo. Creo que mis familiares y amigos pueden entenderlo.
4. Si es realmente urgente, pediré permiso al médico jefe de turno del hospital. Solo puedo dejar el puesto de servicio después de que el líder de turno esté de acuerdo y haga arreglos para que el personal correspondiente se haga cargo. .
4. Después de ser contratado, si lo transfieren a áreas rurales para apoyar la agricultura, ¿qué preparativos hará?
En primer lugar, como médico recién contratado, es muy necesario hacer ejercicio a nivel de base, y el trabajo a nivel de base también es muy importante.
Por lo tanto, no me quejaré, sino que iré al nivel de base con una actitud positiva para hacer ejercicio. A través de este ejercicio, enriqueceré mi experiencia laboral de base y sentaré una buena base para un mejor trabajo en el futuro.
2. Consultar información relevante y conocer en profundidad las políticas y medidas rurales nacionales.
En tercer lugar, comprender el desarrollo económico general del municipio a través de los departamentos pertinentes, como la Oficina de Estadísticas.
En cuarto lugar, profundice en los campos para comprender la situación real, comprender los pensamientos de la gente, comprender los eslabones débiles locales y formular su propio plan de trabajo y las cuestiones clave de su trabajo.
5. ¿Cómo lidiar con los trabajadores médicos que aceptan ilegalmente sobres rojos? ¿Qué harías si este fuera tú?
En primer lugar, el fenómeno de recibir sobres rojos existe, pero esta situación es individual y no universal. La mayoría de los médicos se niegan a recibir sobres rojos. En los últimos años, las autoridades sanitarias han utilizado repetidamente "recibir sobres rojos" como excusa para acabar con las prácticas poco saludables en la industria. Desde el establecimiento de una línea directa de denuncia hasta el establecimiento de una cuenta anticorrupción; desde la contratación de supervisores sociales hasta visitas sin previo aviso; la "Ley de la República Popular China sobre médicos en ejercicio" estipula que los médicos no deben aprovechar su puesto; solicitar o aceptar ilegalmente la propiedad de los pacientes, o buscar otros beneficios ilegítimos. El tema de la recepción de sobres rojos ha cambiado mucho en los últimos años.
En segundo lugar, la mayoría de los hospitales son públicos y los ingresos normales de los médicos dependen de sus calificaciones y títulos profesionales. Los médicos competentes trabajan mucho pero no reciben mucho, lo cual es una de las razones por las que reciben sobres rojos. El entorno social ha provocado que los médicos reciban sobres rojos. De hecho, la fuente de recepción de sobres rojos no son los médicos. Los pacientes suelen tener la opinión de que los médicos no los tratarán en serio si no les dan sobres rojos. De hecho, esto es un malentendido.
En tercer lugar, cuando me encuentre en una situación así, le explicaré al paciente que nunca aceptaré sobres rojos. Le explicaré que los pacientes reales no dan sobres rojos y que los médicos se encargarán de ellos. Los médicos no juegan con la vida del paciente. Esta es nuestra ética profesional. Como médico, este es el estándar mínimo.
6. ¿Qué harías si descubrieras una intoxicación masiva por nitritos mientras estás de servicio?
Primero, informe inmediatamente la situación a la dirección de la universidad, incluido el número aproximado de personas, la ubicación y las circunstancias graves del envenenamiento.
2. Comuníquese de inmediato con el médico jefe de turno, informe la situación específica y solicite al médico jefe de turno que informe a todos los departamentos del hospital para prepararse para rescatar a una gran cantidad de pacientes.
3. Priorice el rescate de pacientes. Las personas gravemente heridas deben ser rescatadas primero. Durante el rescate, asegúrese de ponerse en contacto con la familia del paciente lo antes posible.
4. Avisar al personal de seguridad del hospital para mantener el orden, y prestar atención para apaciguar a los familiares para evitar que la situación se deteriore aún más.
5. Cualquier situación durante este proceso deberá ser reportada a los superiores en cualquier momento.
7. El país está desarrollando vigorosamente la salud comunitaria. La Oficina de Salud de nuestra ciudad ha decidido que a partir de este año, todo el personal médico recién contratado deberá prestar servicio en los centros de salud comunitarios del municipio durante cinco años. ¿Crees que tu papel es mayor en la comunidad o en el hospital municipal?
En primer lugar, el país desarrolla vigorosamente los servicios de salud comunitarios, lo cual es una política que beneficia al país y a la gente. Como médico recién contratado, es muy necesario ejercer a nivel de base, y el trabajo a nivel de base también es muy importante. Así que no me quejaré, sino que iré al nivel base a ejercitarme con una actitud positiva.
En segundo lugar, creo que debemos mirarlo dialécticamente. Trabajar a nivel de base puede enriquecer mi experiencia laboral de base, mejorar mi nivel empresarial básico y sentar una buena base para un mejor trabajo en el futuro.
En tercer lugar, sin embargo, los hospitales municipales pueden estar expuestos a una variedad de enfermedades, tienen relativamente más oportunidades de hacer ejercicio y su nivel profesional puede mejorar mucho, porque con la experiencia acumulada en la comunidad, pueden utilizar mayor efecto.
8. ¿Qué crees que es irrazonable del hospital donde practicaste? ¿Cómo lo afrontaste?
Primero, durante mi pasantía, descubrí que el hospital donde estaba haciendo la pasantía ofrecía menos instalaciones para personas con discapacidad.
En segundo lugar, en respuesta a esta situación, primero realizaré una encuesta con mis compañeros de clase, como contar el número de personas discapacitadas que ingresan al hospital en una semana y pedirles que completen algunos cuestionarios.
3. Después de la investigación, escribiré un informe de investigación detallado para el hospital, analizaré la satisfacción del paciente y la necesidad de equipo adicional y propondré soluciones prácticas para la referencia del hospital. Espero que estas situaciones puedan obtener una respuesta. solución del hospital.