¿Puedo tomar la licencia de maternidad si tengo menos de un año de seguridad social?
Base Legal
Artículo 5 de las “Disposiciones Especiales sobre Protección Laboral de las Empleadas”
El empleador no reducirá el salario ni reducirá el salario de las trabajadoras los empleados por motivo de embarazo, parto o lactancia. Despedir o rescindir su empleo o contrato de trabajo.
Artículo 54 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Si el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad de los cónyuges desempleados; los empleados disfrutarán de un seguro de maternidad de conformidad con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.
Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.