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Estándares de pago del seguro de pensión de la ciudad de Panjin

Análisis jurídico: La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región. La base de pago individual del asegurado es el salario medio mensual del año anterior, y la garantía mínima tiene un tope según la póliza. La base mínima de pago no será inferior al 60% del salario medio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior, y la máxima no podrá ser superior al 300% del salario medio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior. .

La tasa de contribución individual del empleado es el 8% de la base de pago individual, y la tasa de pago del empleador para las primas del seguro de pensión básica es el 20% de la base de pago de la unidad. El nivel económico de cada lugar es diferente, por lo que la base de pago también es diferente.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social. pueblo chino

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