¿Qué debo hacer si no pago la seguridad social y muero?
1. Después del fallecimiento de un empleado activo o jubilado, los aportes personales en su cuenta personal durante su vida pueden heredarse según las normas. Antes de la muerte del fallecido, el empleador y sus herederos deben presentar los siguientes materiales a la agencia de seguro social al recibir (cobrar) los beneficios de la cuenta personal de acuerdo con las regulaciones: certificado de defunción del fallecido, manual del seguro de pensión para empleados y seguro de pensión básico para empleados personal formulario de solicitud de herencia de sobreviviente, herederos Prueba de identidad y copia, prueba de la relación entre el heredero y el fallecido, y carta de autorización del líder de la unidad encomendada para el heredero
2; Si es un jubilado de empresa, debe acudir a la comisaría donde se encuentra el registro de su hogar para emitir un certificado de defunción y prueba válida de parentesco con el fallecido para solicitar al Centro de Servicios de Seguridad Social la devolución del saldo total del fondo de la empresa. cuenta personal del difunto y emitir un subsidio de duelo equivalente a 10 meses de salario social local.
El método de activación de la tarjeta de seguro social es el siguiente:
1. Los usuarios pueden solicitar ayuda al personal en el sitio cuando reciben la tarjeta de seguro social por primera vez.
2. Los empleados actuales pueden llamar a la línea directa del servicio de seguridad social y activar la tarjeta de seguridad social a través del servicio de atención al cliente manual.
3. otros para manejarlo. El fiduciario debe llevar la tarjeta de seguro social, el poder y el documento de identidad personal a la agencia de seguro social para su activación;
4. Utilícelo por primera vez en un hospital o farmacia del seguro médico designado para su activación.
Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 11
El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.