Discurso de competencia
Los discursos se pueden clasificar según su propósito y naturaleza, lo cual es una preparación importante para el discurso. En las sociedades progresistas, el habla se utiliza cada vez con más frecuencia. Creo que escribir un discurso es un dolor de cabeza para muchas personas. A continuación se muestran cinco discursos competitivos que recopilé para usted; espero que le sean útiles.
Discurso del concurso Artículo 1 Estimados líderes, profesores y estudiantes:
¡Hola a todos!
Me siento muy feliz y honrado de subirme hoy a este podio para pronunciar un discurso de campaña. Primero, déjame presentarme. Soy estudiante de la clase Computer E-Commerce G1031. Como candidato a la asignatura general del Departamento de Planificación, hoy puedo subir a este podio. Gracias por darme un espacio para hablar y un escenario para cumplir mis deseos. Ingresar a la plataforma de la sucursal principal del Departamento de Planificación puede capacitarse mejor.
La selección de hoy de miembros de la rama de la Liga Juvenil es el objetivo final, pero la intención original es el mismo mensaje: brindar más comodidad a los estudiantes y brindar más ayuda a todos.
En este día de septiembre, en pleno apogeo, llegué al Departamento de Ciencias de la Computación de la Universidad Jiangxi Daewoo. Aunque no ingresé a la escuela ideal en el examen de ingreso a la universidad, primero lo tomé como una advertencia en mi medio. Podría hacer sonar la alarma para mí y hacerme tener un punto de inflexión en el estudio, la vida, la vida social y todos los aspectos. .
Entonces, desde que llegué al nuevo entorno de la universidad, quiero aprender más cosas por mí mismo, enriquecerme con más cosas y capacitarme mejor.
Así que basándose en el concepto de “servir a los estudiantes de todo corazón”, elegí este trabajo para capacitarme.
Ante todo me exigiré estrictamente y puedo dar ejemplo tanto si estoy estudiando como trabajando.
En segundo lugar, debemos mejorar nuestro sentido de profesionalismo y responsabilidad, prestar atención a los principios y cooperar activamente con las escuelas y el trabajo organizativo. Completar completamente las tareas que me asignaron los líderes y organizaciones escolares y convertirme en un miembro calificado de la rama de la Liga Juvenil.
Entonces, obedeceré resueltamente las disposiciones de la organización, seré activo y concienzudo, seguiré las orientaciones y sugerencias, escucharé atentamente las opiniones y sugerencias de todas partes y seguiré perfeccionándome en el proceso de servir a mis compañeros. compañeros para servir mejor a mis compañeros Para todos.
La razón por la que trabajo duro aquí hoy es para crecer con todos, vivir juntos en la universidad, tenernos a ti y a mí en el camino y tener las bendiciones y expectativas de cada uno. La filial de la Liga Juvenil es un colectivo cálido que me ha brindado muchos recuerdos maravillosos en los últimos tres meses.
Finalmente, espero que puedas darme la oportunidad de emitir tu valioso voto.
Si la Rama General de la Liga Juvenil Comunista es un gran barco que navega por el viento y las olas, entonces me gustaría ser uno de sus marineros y navegar con ella en el John Yang.
¡Gracias a todos!
Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Hola a todos!
Estoy muy agradecido con todos los líderes aquí por darme la oportunidad de participar en la competencia, y también con todos los presentes por darme el coraje y la fuerza para participar en este discurso de competencia.
Mi nombre es xxx. Tengo 26 años. Me gradué de la Facultad xxx de la Universidad de Guizhou en 20xx. Trabajo en el departamento de crédito desde que me gradué. Hoy estoy compitiendo por el puesto de director del departamento de crédito de xxxx. En primer lugar, me gustaría presentarles mis ventajas al participar, que se dividen aproximadamente en cinco aspectos:
Primero, una gran capacidad comercial. A lo largo de mi carrera crediticia, he originado principalmente préstamos pequeños y préstamos comerciales. Puedo controlar todos los procesos involucrados en la originación de préstamos, tengo un profundo conocimiento del ingreso al sistema crediticio y puedo resolver los problemas más comunes. Para el trabajo de créditos, escribí materiales completos como resúmenes de trabajo y planes de trabajo, y los compartí con colegas del departamento, lo que recibió elogios unánimes. En mi tiempo libre pienso detenidamente en el desarrollo del negocio crediticio y en el control de las tasas de morosidad. Y aproveché cada oportunidad de aprendizaje y comunicación para comunicarme rápidamente con colegas de otras provincias y dentro de la provincia sobre diversas situaciones comunes de préstamos. La comunicación y el aprendizaje oportunos me dieron una comprensión más profunda del control de riesgos de préstamos. En septiembre del 20xx, designado por los dirigentes de la filial municipal, tuve la suerte de participar en la postulación de emprendimiento de pequeñas empresas. Después de casi dos meses de estudio y preparación, con la ayuda del líder y algunos compañeros, el negocio fue aprobado. El cumplimiento exitoso de estas tareas me hizo tener la oportunidad.
El segundo es tener cierta capacidad para analizar y juzgar las operaciones macroeconómicas y financieras y los cambios de política local.
El juicio y el análisis precisos de la situación macroeconómica y financiera actual y la comprensión oportuna de las tendencias de los préstamos bancarios nacionales son nuestras armas mágicas como profesionales del crédito. Creo que orientar nuestros esfuerzos crediticios en una dirección muy favorable nos permitirá hacer las cosas más rápido y mejor. Durante los dos años de trabajo crediticio, bajo la guía de los líderes y en el proceso de preparación de las pequeñas empresas, realizamos múltiples encuestas sobre el desarrollo empresarial de varios bancos dentro de nuestra jurisdicción, y nos mantuvimos al tanto de la dinámica crediticia de cada banco, que fue útil para nosotros Realizar ajustes estratégicos a nuestros productos crediticios, que desempeñarán un cierto papel rector en la comercialización de nuestros productos crediticios, y comprender las políticas locales y el entorno económico actuales. En 20xx, afectada por la epidemia y las fluctuaciones de precios en el mercado de la carne, la industria ganadera nacional sufrió un gran desastre y la mayoría de los agricultores sufrieron enormes pérdidas ese año. Por lo general, leo noticias, periódicos y revistas para descubrir a tiempo la situación epidémica en la industria de la cría y les digo a mis colegas que tengan cuidado al aceptar la cría, lo que previene eficazmente los riesgos atrasados que trae esta industria. Hace seis meses, la industria minera del carbón de Panxian sufrió un revés sin precedentes. Debido a que esta industria es una industria pilar en Liupanshui, su cierre y rectificación condujeron directamente a un deterioro directo de las condiciones operativas de las industrias relacionadas y otras industrias. En un entorno tan generalizado, ajustamos las condiciones de acceso de los clientes de manera oportuna para evitar una gran cantidad de posibles clientes morosos. En mi opinión, tener ciertas capacidades de análisis macro es una habilidad indispensable para nuestros asesores de crédito.
La tercera es tener ciertas capacidades de investigación y análisis. La capacidad de investigación y análisis es la cualidad mínima de nuestros profesionales de crédito, y es el requisito previo y la garantía para que podamos prevenir riesgos y otorgar préstamos con éxito. En el curso de mi trabajo crediticio, realicé más de 500 investigaciones. Una gran cantidad de investigaciones me pusieron en contacto con una variedad de personas e industrias, y también perfeccioné mis habilidades de investigación y análisis, que desempeñaron un importante papel rector en la emisión de préstamos y la prevención de morosidad. Específicamente, es la capacidad de distinguir entre el valor de un préstamo para el cliente y la autenticidad del propósito del préstamo.
El cuarto es tener ciertas habilidades de comunicación y coordinación. La naturaleza del trabajo de los profesionales del crédito determina que en su trabajo diario necesiten contactar con frecuencia con instituciones financieras, departamentos gubernamentales pertinentes, diversas empresas, comerciantes urbanos y otros objetos. Cómo comunicarnos con estas unidades e individuos, obtener información, otorgar préstamos y prevenir préstamos vencidos se ha convertido en la clave de nuestra investigación. En los últimos dos años, he aprendido gradualmente los métodos y habilidades para comunicarme con las personas. He establecido métodos fijos de contacto de información con el personal relevante en las unidades relevantes en el trabajo, lo que ha mejorado enormemente la eficiencia del trabajo y logró el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. (otras garantías). Las buenas habilidades de comunicación y coordinación también se aplican al cargar y declarar entre superiores y subordinados, y entre colegas y superiores (cargar: es decir, tareas, declarar: completar tareas. El deber ineludible de un oficial de crédito es estar listo para completar tareas en cualquier momento). tiempo, y sólo si las tareas se completan bien, con el fin de asegurar sus propios beneficios y eficiencia unitaria). La buena comunicación entre colegas puede promover nuestro mejor desarrollo empresarial, debilitar las sospechas y la falta de armonía entre colegas y hacernos
En quinto lugar, proviene de mi confianza en mí mismo: la confianza proviene de la fuerza, creo que depende del esfuerzo humano. . Desde que comencé a trabajar, me he desafiado constantemente y me he superado una y otra vez. Nada es difícil en el mundo, siempre y cuando estés dispuesto, ¡pero no es tan difícil como crees! Si tengo la suerte de competir por el puesto de Director del Departamento de Crédito de Shangzhong Road, cooperaré activamente con la orientación del banco, haré sugerencias a mis colegas y trabajaré juntos para completar todas las tareas asignadas por Shi Hao Branch. A continuación, compartiré algunas ideas sobre cómo realizar el trabajo monetario y crediticio:
1. Fortalezca la gestión de cuentas de nuevos clientes, enumere clientes de préstamos de alta calidad y seleccione listas de clientes potenciales de depósito que sean buenos en crédito y apoyen activamente a otras sucursales.
2. Bajo la premisa de garantizar la calidad de los activos crediticios, centrarse en la inversión crediticia. Continuaré trabajando duro para ser un buen asistente y servidor del líder. Para lograr un aumento neto de 300 millones de yuanes en el saldo diario promedio de varios préstamos a lo largo del año, y un aumento neto en los ingresos por intereses de 20xx millones de yuanes, alcanzando 65.438,01 millones de yuanes, haga su debida contribución.
3. Establecer un departamento de crédito profesional. Durante el aniversario de la escuela, fui a la sucursal provincial para participar en un simposio de estudiantes universitarios expertos y obtuve un conocimiento profundo. Hay una escena que nunca olvidaré. En ese momento, cuando el presidente de la sucursal de Guiyang presentó a sus colegas de desarrollo empresarial, nos presentó a un experto en tarifas.
La hermana Li es una profesional presentada por el Banco de Comunicaciones y actualmente es directora del centro de facturación de la sucursal provincial. Según los informes, puede comprobar la autenticidad de los billetes con sus manos. ¿Qué significa esto, la gente es profesional? Con cinco personas en un centro de facturación, pueden generar decenas de millones de ingresos netos en unos pocos meses. Qué emocionante es esto. En el proceso de préstamo, un oficial de préstamos que otorga un préstamo pequeño solo necesita pagar 10 para obtener 100.000, un préstamo comercial exitoso es 100.000 y un préstamo exitoso para pequeñas empresas es 5 millones. ¿Qué se necesita para convertirse en un experto? Obtenga más información, pregunte más, pregunte más. Organice un día de discusión sobre préstamos para que todos tengan la oportunidad de discutir préstamos para estudios. Todos pueden hablar libremente durante la discusión y elegir a los típicos clientes retrasados para llegar al fondo de la cuestión.
4. Recuerde siempre el cobro de préstamos morosos, establezca un administrador de cobro de préstamos dedicado y aclare el sistema de recompensa correspondiente. El cobro de préstamos es un trampolín en el trabajo crediticio de cada sucursal, lo que restringe seriamente el desarrollo del negocio de préstamos bancarios. Una vez que los empleados de crédito estén atrasados, su entusiasmo se verá seriamente frustrado, lo que dificultará el desembolso del préstamo. Si la tasa de morosidad de una sucursal es alta, afectará el desarrollo sano y ordenado del negocio crediticio de la sucursal. Cuando trabajaba en el condado de Pan, básicamente participaba en todos los cobros de préstamos.
5. Fortalezca el aprendizaje de los profesionales del crédito, manteniendo el entusiasmo que dura más de dos años, haga cada trabajo con todo el corazón y conviértase en un empleado calificado.
¡Gracias a todos!
Estimados camaradas dirigentes:
¡Hola a todos! Muchas gracias por darme una oportunidad justa. Hoy compito por el puesto de subdirector del departamento. Espero demostrar mi ambición a través de este concurso y esforzarme por hacer mayores contribuciones al desarrollo saludable de mi carrera médica y de salud.
Desde que llevo 16 años trabajando, siempre he asumido mis responsabilidades con un corazón sincero, he atendido a los pacientes con entusiasmo ilimitado y he dejado atrás mi arduo trabajo y mi rica experiencia. Mi trabajo anterior incluyó un fuerte apoyo de líderes y colegas. En el futuro, me esforzaré por hacer mayores contribuciones. Después de sopesar repetidamente, creo que estoy completamente calificado para el puesto de vicepresidente y tengo las siguientes ventajas:
Gran capacidad de aprendizaje y rica experiencia laboral.
Desde que ingresé al trabajo, he persistido en aprender y buscar constantemente el progreso, y he acumulado una rica experiencia en radiología, ultrasonido y medicina nuclear; he estudiado negocios seriamente y mejoré mi nivel teórico. Me gradué de la Universidad de Jiangsu en 20xx, recibí un título profesional senior asociado en 20xx y ahora soy un estudiante de posgrado. Presta atención a acumular y resumir experiencias, y enriquécete constantemente. Familiarizado con diversos negocios y exámenes y tratamientos clínicos relacionados con la medicina nuclear, con amplios conocimientos. La medicina nuclear es una disciplina médica clínica emergente que se está desarrollando muy rápidamente y constantemente surgen nuevos métodos. Creo que con mi gran capacidad de aprendizaje y mi rica experiencia, puedo adaptarme rápidamente al trabajo del nuevo departamento.
(2) Tener sólidas capacidades comerciales.
Como director profesional del departamento de laboratorio del hospital, todo el trabajo está estrechamente relacionado con la medicina nuclear. Entiendo todos los flujos de trabajo y operaciones comerciales de la medicina nuclear y puedo atender a los pacientes de manera rápida y eficiente. No solo pueden operar y aplicar hábilmente varios equipos avanzados, analizar científicamente el proceso de inspección e inferir con precisión los resultados de la inspección, sino que también pueden dominar los principios operativos de varios equipos y pueden manejar problemas complejos de fallas de equipos en la promoción de enfermeras subdirectoras. informar informe de competencia.
3. Fuertes habilidades organizativas y de gestión.
Poco después de ingresar al Hospital de Zhenjiang, con el apoyo de la dirección, comencé a realizar trabajos de supervisión profesional y gestión de prácticas. En la práctica, presto atención a establecer sistemas sutiles para lograr propósitos de gestión a largo plazo. He mejorado el proceso de trabajo de inspección y varias reglas y regulaciones, formulé varios sistemas para el aprendizaje y capacitación de internos, estándares operativos, etc., y organicé al personal médico para llevar a cabo la donación voluntaria de sangre, el cuidado de la sociedad y otras actividades de bienestar público. En la práctica, he mejorado mis capacidades generales de planificación y gestión.
Tener buenas habilidades comunicativas y sentido de cooperación.
Tengo un fuerte sentido de la situación general, respeto el liderazgo, obedezco los acuerdos, implemento resueltamente las políticas del hospital e implemento varios sistemas departamentales, me concentro en la cooperación con mis colegas, me ayudo y apoyo mutuamente y completo en conjunto; las tareas generales del departamento. En la vida y en el estudio, comunico mis sentimientos e ideas a mis colegas de manera oportuna, hago todo lo posible para ayudarlos a resolver problemas y hago todo lo posible para crear una atmósfera cálida de unidad, cooperación y progreso conjunto, que sea profundamente respetada por mis colegas. .
En mi opinión, las responsabilidades del subdirector se pueden resumir en la palabra "servicio": servir en la toma de decisiones del hospital, implementar resueltamente las políticas del superior, hacer sugerencias proactivas para el puesto y resolver problemas; servir al personal del departamento Brindar servicios de trabajo, estudio e investigación científica para brindar buenas condiciones para mejorar la calidad de los servicios médicos externamente, coordinar y comunicarse con varios departamentos para cooperar con los pacientes en la búsqueda de tratamiento médico; Estimado Subdirector, si puedo ganarme su confianza, me dedicaré a mi trabajo con gran entusiasmo y recompensaré el cuidado y apoyo de mis líderes y camaradas con acciones prácticas y excelentes resultados. En concreto:
Reconoce tu rol y sé un buen asistente de personal.
Obedeceré y serviré al desarrollo científico general del hospital, implementaré resueltamente el espíritu de las instrucciones del hospital, completaré eficientemente las tareas encomendadas por el liderazgo, ayudaré al jefe de sección en la gestión y atención médica, y desempeñaré los deberes de un asistente. En el trabajo, preste atención a mantener la unidad del departamento, discuta con el líder si hay algo, escuche las opiniones de los colegas, coopere entre sí, apóyese entre sí y forme una fuerza conjunta para completar diversas tareas.
En segundo lugar, mejorar el sistema y establecer un sistema de gestión científica sólido.
Se acaba de crear el Departamento de Medicina Nuclear y la máxima prioridad es establecer un sistema de gestión eficiente. Cooperaré activamente con los líderes para mejorar el mecanismo operativo. Primero, aprender del sistema operativo de los laboratorios clínicos y combinarlo con los requisitos básicos de la medicina nuclear moderna para mejorar los sistemas de gestión diaria como asistencia, estudio, consulta médica, supervisión y gestión de artículos, a fin de estandarizar el trabajo diario del segundo, hacer un buen trabajo en la construcción del sistema y aclarar la división del trabajo, mejorar el sistema de responsabilidad laboral, formular reglas de evaluación y sistemas de incentivos para el concurso para el director del departamento de anestesiología, estimular el entusiasmo y la iniciativa del personal del departamento y garantizar la calidad del diagnóstico y tratamiento. 3. Establecer y mejorar los sistemas de gestión, operación, mantenimiento y reparación de instrumentos, los sistemas de pedido, recepción, almacenamiento y uso de radioisótopos, la gestión de la seguridad, la gestión de datos, la desinfección y aislamiento, los sistemas de limpieza y saneamiento. , promover una gestión refinada del departamento y garantizar un funcionamiento seguro, ordenado y eficiente del departamento.
Lluvia de ideas y mejora continua de los estándares médicos y la calidad del servicio.
Promover plenamente la democracia y organizar periódicamente reuniones departamentales semanales, reuniones de intercambio de experiencias, reuniones de comunicación médico-paciente, etc. , escuchar plenamente las opiniones del personal del departamento y de los pacientes, adoptar sugerencias racionales, proponer medidas de rectificación, explorar gradualmente nuevos modelos médicos y métodos de gestión y esforzarse por mejorar el nivel de los servicios médicos al mismo tiempo, a través de diversos medios, fortalecer la salud; La formación del personal médico y cultivar un grupo de talentos con sólidas capacidades profesionales puede mejorar la calidad general del equipo y adaptarse a las necesidades del rápido desarrollo de la medicina nuclear.
Queridos líderes, llevo muchos años bañándome en el cálido sol de la organización y el liderazgo, y pronto compití por el discurso del director del departamento de anestesiología de nuestro hospital. Sé profundamente que cada avance es inseparable de la educación de la organización y la dirección, así como de la ayuda y el apoyo de los camaradas. Independientemente de si la competencia tiene éxito o no, trabajaré más duro con un corazón agradecido y lograré mejores resultados para recompensar la capacitación y el amor de la organización.
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos! En primer lugar, me siento muy honrado de poder trabajar en una empresa tan rápida, eficiente, dinámica y enérgica como Mobile Communications Company. Gracias a los líderes de la empresa por su formación y educación, y a todos los compañeros por su ayuda y apoyo desinteresados. Es un honor para mí participar hoy en el concurso laboral de la empresa. Me gustaría agradecer a la empresa por brindarme la oportunidad de desafiarme a mí mismo. El puesto por el que compito esta vez es (Wantang Hall Duty Manager). Aproveché esta rara oportunidad y competí por este puesto con el propósito de capacitarme y mejorar. Espero contribuir al desarrollo de China Mobile con mis propias habilidades. Aprecio mucho esta oportunidad competitiva. Independientemente del resultado, creo que participar en todo el proceso de contratación competitiva es de gran importancia y espero mejorar aún más mi capacidad laboral y mi calidad general a través de este ejercicio de contratación competitiva.
Antes que nada, déjame hablarte brevemente de mi currículum. Mi nombre es xx. Antes de incorporarme a la empresa, desempeñé varios trabajos. En julio de 20xx, tuve el honor de unirme a la cálida y unida familia de China Mobile Communications Company, una empresa Fortune 500, y trabajar como vendedor común en el salón de negocios. Sea capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, aprender humildemente experiencia laboral avanzada de las personas mayores, mejorar y familiarizarse continuamente con el conocimiento empresarial y aplicar lo que ha aprendido. Además de la facturación y el manejo normal de los negocios, continuaremos mejorando nuestras habilidades de comunicación y resolución de problemas en términos de recibir usuarios, realizar negocios, coordinar relaciones y resolver conflictos.
En el trabajo diario los malentendidos, los conflictos y las fricciones son inevitables. Por lo tanto, debemos ayudar al webmaster a ampliar y despejar los canales democráticos, discutir los asuntos con todos y escuchar las opiniones de las masas con humildad y sinceridad. Escucha la luz, escucha la oscuridad. Sea un buen coordinador entre los líderes y las masas, hable más con todos, haga amigos y esfuércese por crear un ambiente de trabajo armonioso de confianza mutua, ayuda mutua y comprensión mutua. Es muy democrático, muy centralizado y tiene un ambiente de trabajo cómodo.
3. Después de aceptar el trabajo, debes servir al propósito en lugar de luchar por él. Siempre he creído que ser líder es sufrir antes que felicidad, sólo dar, no pedir nada, eliminar pensamientos que distraen, pensar en lo que piensa la gente, preocuparse por las necesidades de la gente, ser justo y recto, ponerse siempre en los zapatos del pueblo, y teniendo en cuenta sus sentimientos a sus intereses personales y encontrar maneras de beneficiar a las masas. Al mismo tiempo, da ejemplo con su propio carisma. "Las Analectas de Confucio" dicen: "A una persona íntegra no se le permite dirigir una gran empresa. Aunque no dé órdenes, los líderes deben cultivar la integridad y dar el ejemplo". Mi lema es: "La ley es suficiente para convencer a la gente, la generosidad es suficiente para ganar a la gente y el liderazgo es suficiente para liderar a la gente".
Finalmente, quiero declarar que si los líderes y todos empújame a este puesto, lo apreciaré. Las oportunidades de hacer bien mi trabajo con corazón, emoción y conciencia. Al contrario, no puedo asumir el cargo a partir de ahora, haré lo mejor que pueda y cumpliré con mis responsabilidades como siempre. No importa cuál sea el resultado, siempre "seré honesto y haré las cosas con los pies en la tierra". ¡Cumple tu promesa y tus acciones tendrán resultados! ¡Gracias a todos!
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