¿Cuáles son los tres seguros de seguridad social?

Los tres seguros no los paga íntegramente tu empresa, sino tú y tu empresa. Sobre la base de los salarios de los empleados, la relación entre las unidades y los individuos es generalmente: las unidades de seguro de pensiones soportan el 20 por ciento y las unidades de seguro médico el 6 por ciento y las unidades de seguro de desempleo el 2 por ciento y los individuos el 1 por ciento;

Datos ampliados:

La diferencia entre cinco seguros y un fondo y tres seguros y un fondo es el seguro de maternidad y el seguro de accidentes de trabajo.

Tres seguros y cinco seguros son efectivamente legales. La diferencia es que el seguro de maternidad y el seguro contra accidentes laborales los paga el empleador, a diferencia de los otros tres seguros, que los pagan conjuntamente el empleador y los empleados. En términos generales, si el empleador está dispuesto a pagar el fondo de previsión de vivienda por usted, pagar estos dos seguros no es un problema.

Por supuesto, en realidad, muchos empleadores carecen de dinero para pagar la seguridad social. Estrictamente hablando, va en contra de las regulaciones nacionales. El empleado puede pedirle al empleador que recupere el importe. En caso contrario, puedes reclamar ante el departamento de trabajo y seguridad social. ?

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